Manager de rayon en Alternance - HM Annecy (74) - F/H
Contrat d'apprentissage Entre 7 et 12 mois Annecy (Haute-Savoie) Développement informatique
Description de l'offre
Alternance Septembre 2023
Vous avez toujours rêvé d'évoluer au sein d'un groupe leader de son marché, reconnu en France comme à l'étranger, et vous souhaitez vous former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut !
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Casino, leader français dans le secteur de la grande distribution, s’appuie sur un large réseau d’enseignes - Casino Supermarchés, Géant Casino, Monoprix, Franprix, CDiscount, … - en France comme à l’international ... Mais la Diversité est aussi le cœur de notre politique de recrutement. Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l’égalité des chances, ça vous tente ?
Toujours pas convaincu(e) ?
Casino accorde une grande importance à accompagner les jeunes dans leur premier emploi. Ainsi, chaque année, le groupe accueille 2 200 jeunes (stagiaires ou alternants). Votre tuteur(trice) s’engagera à vous accompagner tout au long de votre alternance, pour vous transmettre son savoir et son expertise et faire de vous un(e) véritable opérationnel(le) de terrain.
Vos missions vous permettront d'acquérir des :
Compétences en gestion :
- garantir l'approvisionnement des rayons et de la fiabilité des stocks,
- mettre en place les promotions et les animations commerciales,
- gérer un rayon de A à Z (suivi du CA, marge, démarque, mise en place d'actions correctives),
- assurer la gestion informatique des commandes, des inventaires et de l'étiquetage.
Aptitudes en management : diriger, guider et accompagner l'équipe du rayon.
Savoir-faire commerciaux : optimiser les linéaires (remplissage, tenue et organisation du travail), accueillir et conseiller les clients.
Lieu de travail : Annecy (74)
Durée : 12 mois
Début : septembre 2023
REF : HM74/EB
Profil recherché
- Formation de niveau BAC+2 pour préparation d'une licence professionnelle ou son équivalence.
- Goût du commerce et de la relation client.
- Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
- Qualités managériales.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez-nous !
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
À propos de Casino hyperFrais
Casino #hyperFrais, enseigne du Groupe Casino, a su évoluer au gré des nouvelles tendances et s'adapter aux modes de consommation des Français. Elle a fait évoluer ses magasins à taille humaine autour d’un espace marché renforcé, d’une offre alimentaire différenciante, de partenariats non alimentaires et ce, tout en développant une stratégie omnicanale tournée vers le digital et l’intelligence artificielle. Notre but premier est de satisfaire l’expérience client et de proposer un service clients de qualité.