Stagiaire Qualité - Achats non-marchands - H/F - Massy

  • Par Carrefour
  • Stage
  • Massy (Essonne)
  • Qualité / Sécurité / Hygiène
2017-01-19T04:57:03+0000

Description de l'offre

Avec près de 9 900 magasins dans plus de 30 pays et 412 000 collaborateurs, le groupe Carrefour est le deuxième distributeur mondial et le numéro un européen.

Depuis plus de cinquante ans, il s’affirme comme le partenaire de la vie quotidienne de plus de 25 millions de clients en Europe, Asie et Amérique latine.

Le groupe Carrefour s’appuie sur une stratégie innovante, associant hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité et cash & carry pour proposer à ses clients les prix les plus bas pour un large choix de produits et de services. Avec plus de 3 milliards de passages en caisse par an, le Groupe, au travers de ses activités, assume une responsabilité économique, sociale et environnementale et s’engage pour la qualité de ses produits et la sécurité de ses clients.

Présentation de la direction :

La Direction des Achats Non Marchandsest chargée de référencer le matériel et les services dont ont besoin les entités du Groupe en France (magasins, sièges, entrepôts, galeries marchandes, Drive…).Elle comprend 4 pools achats, dont 3 sont certifiés ISO 9001 version 2008. La direction recherche un(e) :

Stagiaire Qualité - Achats non-marchands - H/F

Type de contrat :  Stage temps plein rémunéré

Lieu  : Massy (91)

Durée du contrat  : 6 mois

Référence de l’offre  : 00 1AZ3

Prise de poste  : Février 2017

Profil recherché

Votre profil :

 

·  Profil qualité avec une sensibilité à la certification ISO, si possible connaissance de la grande distribution ;
·  Sens des relations publiques : savoir être à l’écoute, s’exprimer avec aisance à l’oral et à l’écrit ;
·  Savoir travailler en autonomie, tout en rendant compte régulièrement ;
·  Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;
·  Travail en équipe ;
·  Compétences informatiques de base : word, powerpoint et de préférence une formation excel poussée. (VBA, TCD, Filtres)
·  Sens de l’éthique : défendre les intérêts et l’image de Carrefour par une attitude et un comportement exigeant mais respectueux et irréprochable dans la conduite du projet.

 

Vos missions :

 

·  Accompagner la direction en vue de l’audit de suivi prévu en juin 2017 et l’extension du périmètre de certification au 4 ème pool achats,
·  Mettre à jour le système de management pour qu’il réponde aux exigences de la version 2015 de l’ISO9001.

 

 

Gratification :    1300 euros brut mensuel hors prime

 

 

 

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À propos de Carrefour

Depuis l’ouverture du premier supermarché à Annecy en 1960, le groupe Carrefour a fait son chemin devenant le leader du secteur de la grande distribution en Europe et le numéro 2 à l’échelle mondiale. Aujourd’hui le groupe totalise plus de 10 000 magasins répartis sur 34 pays avec plus de 10 millions de passages en caisse comptabilisés chaque jour et réalisant un chiffre d’affaires de 86,5 milliards d’euros pour l’année 2012.

En 1975, l’ouverture du premier hypermarché au Brésil est la première étape de son déploiement faisant aujourd'hui du groupe Carrefour un groupe international. Présent en Europe, en Amérique du Sud et en Asie, la France reste la principale source de revenus du groupe. Pionnier du concept d’hypermarché lancé dans les années 1960, le groupe Carrefour assure une distribution multi-format et multicanal. De l’hypermarché au drive en passant par les magasins de proximité et le e-commerce, en 50 ans le groupe a diversifié son offre dans une logique de satisfaction cliente. Aujourd'hui sous le nom Carrefour on retrouve l'ensemble de ses enseignes : Carrefour City, Carrefour Express ...

Acteur engagé et soucieux de participer au développement de l’économie locale, plus de 75% des produits alimentaires du groupe proviennent de fournisseurs locaux. 

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