STAGE - CHARGE DE GESTION CARRIERES INTERNATIONALES (H/F)

Stage Par Carrefour
  • Management / Gestion de projet
  • Boulogne-billancourt
  • A négocier

Description

STAGE - CHARGE DE GESTION CARRIERES INTERNATIONALES (H/F)

Contrat : Stage
Lieu de travail : Boulogne-Billancourt
Date : Janvier 2017
Durée : 6 mois


Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 381 227 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec plus de 11 910 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires sous enseignes de 102,7 milliards d’euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 10 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

Département

Au sein de la direction Développement des Ressources du Groupe Carrefour, et plus particulièrement du service Gestion de Carrières, dont le but est d’identifier et préparer les collaborateurs à devenir les futurs cadres dirigeants de l’entreprise, nous recherchons un stagiaire pour 6 mois.

Missions

 
En collaboration avec le Talent Manager Groupe, vous serez amené à :
• Assurer le suivi des comités carrières réalisés en pays
o Recensement des données
o Suivi de la base de données collaborateurs
o Analyse des éléments clés de gestion de carrières
o Identification des Talent Pools et plans de successions
o Identifier les Plans de Développement Individuels
• Réaliser différentes analyses, notamment en lien avec l’Université de formation Carrefour ou le service Mobilité Internationale
• Participer aux évolutions du SIRH Groupe :
o Affiner le cahier des charges précisant les évolutions souhaitées
o Participer aux recettes
o Accompagner les RH dans la prise en main du nouvel outil
• Participer à l’élaboration des processus de gestion de Carrières à l’international
o Parcours métiers clés
o Compétences clés par métiers
• Participer à des projets ad-hoc

Profil

Vous cherchez un stage de césure ou de fin d’études. Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou université, avec une spé. RH et avez déjà réalisé un 1er stage au sein d’un service RH (carrière, recrutement ou formation). Vous souhaitez découvrir le « mode projet ».
• Dynamique, rigoureux(se) & organisé(e), vous faites preuve d’un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe
• Votre adaptabilité et votre réactivité sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste
• Vous connaissez Excel et êtes à l’aise avec les outils informatiques
• Vous parlez anglais. L’espagnol ou le Portugais sont un plus

Découvrir la Page Entreprise

Ils ont travaillé ici