STAGE : Chargé(e) du développement social et diversité

Stage Par Carrefour
  • Travail Social / Animation / Enfance
  • Boulogne-Billancourt
  • A négocier

Description

STAGE : Chargé(e) du développement social et diversité

Type de contrat : stagiaire école
Durée : 6 mois
Lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Direction Générale)
Date de recrutement souhaitée : Janvier 2017

Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour emploie plus de 368 000 collaborateurs dans le monde.
Présent dans plus de 30 pays avec 11 687 magasins, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires sous enseignes de 104,4 milliards d’euros en 2015. Partenaire de la vie quotidienne, Carrefour accueille chaque jour 13 millions de clients à travers le monde.
Pour en savoir plus : www.carrefour.com, @GroupeCarrefour sur Twitter, Carrefour sur LinkedIn.

Missions

1/ Co-animation du projet Women Leaders (plan d'action international ayant pour objectif de développer la part des femmes parmi l’encadrement) :
- Animation du site intranet dédié ;
- Réalisation des Newsletter (tous les deux mois)
- Réunions du Comité de pilotage
2/ Contribution à la mise en œuvre des actions Diversité, exemples :

- European pledge for Youth apprenticeship (en lien avec la Commission Européenne)
- Compilation des bonnes pratiques pour la réalisation du Bilan annuel Diversité
- Séminaire international des ambassadeurs Diversité (mai 2017)
- Projet Forum international Diversité – Mixité Carrefour en juin 2017 (benchmark externe, rencontre avec des experts, élaboration du cahier des charges, ..)

3/ Participation et représentation de Carrefour dans diverses réunions de réseau externe: Réseau handicap de l’OIT, DiversEurope, ORSE, AFMD, Observatoire de la parentalité

4/ Participation aux différentes réunions dans le cadre du dialogue social européen :
- Réunion annuelle du Comité européen Carrefour à Rome (octobre 2016)
- Réunions du Comité directeur européen (réalisation du compte-rendu) 3 fois par an
- Séminaire de formation des membres du Comité eruopéen au mois de mai
- Réunions du dialogue social sectoriel à Bruxelles (3 fois par an)

Profil recherché

- Master 1 ou 2 droit du travail / ou Ecole de commerce avec option RH
- Intérêt pour les questions de Diversité, Egalité professionnelle et le droit du travail
- Bon niveau anglais et idéalement espagnol
Un premier stage ou une formation complémentaire dans le domaine RSE serait un plus (exemples : diversité, égalité professionnelle, insertion de publics fragiles, prévention du stress, ...).
Vous effectuez idéalement un stage en année de césure.

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