STAGE - Chargé(e) d'études rémunération et avantages sociaux

  • Par Carrefour
  • Stage
  • Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
  • Management / Gestion de projet
2016-10-12T17:54:04+0200

Description de l'offre

Type de contrat : stagiaire école
Durée : 6 mois
Lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Direction Générale)
Date de recrutement souhaitée : Janvier 2017

Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour emploie plus de 368 000 collaborateurs dans le monde.
Présent dans plus de 30 pays avec 11 687 magasins, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires sous enseignes de 104,4 milliards d’euros en 2015. Partenaire de la vie quotidienne, Carrefour accueille chaque jour 13 millions de clients à travers le monde.
Pour en savoir plus : www.carrefour.com, @GroupeCarrefour sur Twitter, Carrefour sur LinkedIn.

Présentation de la direction :

Au sein de la DRH Groupe, vous travaillerez au sein de la Direction Rémunération, Avantages Sociaux (Compensation & Benefits) & Mobilité Internationale en charge, entre autre, de la définition des politiques salariales et du suivi des cadres dirigeants et des expatriés. Dans le cadre de votre mission, vous assisterez l’équipe Rémunération & Avantages Sociaux au quotidien et dans la réalisation de différents projets et études.

Les principales missions consistent à :

Etre support dans la réalisation et le déploiement de différents projets au niveau du Groupe.
Par exemple :
 Analyses des frais de personnel des pays du Groupe
 Analyse des plans et des coûts de variable des pays du Groupe
 Support dans l’élaboration des bandes de salaire des pays du Groupe
 Etudes des pratiques marché
 Réalisation des enquêtes salariales (Towers, Mercer,…)
 Etudes sur l’évolution de la politique d’expatriation

Ce stage opérationnel vous permettra d'appréhender les diverses facettes du métier de Compensation & Benefits au sein d'une grande entreprise internationale. Vous développerez vos compétences techniques et de gestion de projets.

Profil recherché et compétences attendues :

- Bac + 4/5 école de commerce ou équivalent universitaire
- L’anglais courant (écrit et oral) est obligatoire. La maîtrise de l’espagnol est un plus.
- Goût pour les chiffres, sens de l’analyse et de la synthèse
- Organisation, rigueur et autonomie
- Bonne maîtrise d’Excel et Powerpoint
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À propos de Carrefour

Depuis l’ouverture du premier supermarché à Annecy en 1960, le groupe Carrefour a fait son chemin devenant le leader du secteur de la grande distribution en Europe et le numéro 2 à l’échelle mondiale. Aujourd’hui le groupe totalise plus de 10 000 magasins répartis sur 34 pays avec plus de 10 millions de passages en caisse comptabilisés chaque jour et réalisant un chiffre d’affaires de 86,5 milliards d’euros pour l’année 2012.

En 1975, l’ouverture du premier hypermarché au Brésil est la première étape de son déploiement faisant aujourd'hui du groupe Carrefour un groupe international. Présent en Europe, en Amérique du Sud et en Asie, la France reste la principale source de revenus du groupe. Pionnier du concept d’hypermarché lancé dans les années 1960, le groupe Carrefour assure une distribution multi-format et multicanal. De l’hypermarché au drive en passant par les magasins de proximité et le e-commerce, en 50 ans le groupe a diversifié son offre dans une logique de satisfaction cliente. Aujourd'hui sous le nom Carrefour on retrouve l'ensemble de ses enseignes : Carrefour City, Carrefour Express ...

Acteur engagé et soucieux de participer au développement de l’économie locale, plus de 75% des produits alimentaires du groupe proviennent de fournisseurs locaux. 

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