STAGE - Chargé de projets stratégiques (H/F) -Direction Stratégie Groupe

Stage Par Carrefour
  • Marketing
  • Boulogne-billancourt
  • A négocier

Description

STAGE - Chargé de projets stratégiques (H/F) -Direction Stratégie Groupe

Contrat : Convention de stage
Lieu de travail : Direction Générale du Groupe –Boulogne-Billancourt
Date : Janvier 2017
Durée : 6 mois


Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour emploie plus de 368 000 collaborateurs dans le monde.
Présent dans plus de 30 pays avec 11 687 magasins, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires sous enseignes de 104,4 milliards d’euros en 2015. Partenaire de la vie quotidienne, Carrefour accueille chaque jour 13 millions de clients à travers le monde.
Pour en savoir plus : www.carrefour.com, @GroupeCarrefour sur Twitter, Carrefour sur LinkedIn.

Missions

Nous recrutons actuellement une/un stagiaire pour la Direction Stratégie Groupe.
Intégré(e) à part entière au sein de nos équipes, le stagiaire réalise les missions suivantes :

• Réalisation d’études stratégiques
o Etudes de marchés
o Analyses stratégiques et financières de concurrents et fournisseurs
• Aide à la réalisation du Plan Stratégique Groupe à 3 ans
o Dialogue avec les filiales du Groupe
o Identification des enjeux stratégiques par pays
o Préparation des outils de reporting et consolidation des trajectoires financières
o Analyse des KPIs opérationnels et financiers
• Transformation Digitale
o Veille stratégique sur les grandes évolutions du Digital et eCommerce
o Préparation des réunions internationales sur le Digital et eCommerce
o Alimentation de la plateforme Digital et eCommerce du Groupe

Profil

Nous recherchons des candidats motivés, créatifs, autonomes et persévérants ayant de fortes capacités analytiques et un esprit quantitatif développé, de préférence à la recherche d’un stage de fin d’études ou de deuxième partie d’année de césure.

Une première expérience en cabinet de conseil, en banque d’affaires, ou au sein de la direction stratégie d’un grand groupe serait appréciée. Une expérience / fort intérêt dans le domaine du digital (eCommerce, marketing digital) serait un atout.
Un très bon niveau d’Excel et de Power Point, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais et du français sont indispensables.

Recrutement
Après une sélection sur dossier (CV + lettre de motivation), les candidats sont évalués au cours de deux à trois entretiens. L’évaluation porte sur leur profil, leur motivation et leur capacité à traiter une étude de cas stratégique.

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