Expire bientôt Carrefour

Social Media Manager RH Emploi (H/F)

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  • Paris (Paris)
  • Marketing

Description de l'offre

En tant que recruteur, Carrefour mène depuis plusieurs années une stratégie de présence digitale et sociale innovante, visant à développer la promotion de ses métiers et opportunités sur le web tout en favorisant une expérience candidats optimale.

 

Au-delà de notre site carrière www.recrute.carrefour.fr, les candidats peuvent ainsi nous retrouver via différents comptes « Carrefour recrute » sur Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin et Youtube.

 

Dans ce cadre, le Pôle Développement RH France recherche aujourd’hui un(e)

 

Social Media Manager RH Emploi (H/F)

 

Titulaire d’une formation BAC+4/5 (école de journalisme / communication digitale-web ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans, idéalement sur la thématique Marque Employeur.

 

Doté(e) d’excellentes compétences éditoriales et rédactionnelles, vous êtes à l’aise avec les différents médias sociaux. Bon(ne) communiquant(e) et pédagogue, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Vous maîtrisez Photoshop Indesign et êtes à l’aise avec les outils de veille et d’analyse statistique. Une connaissance SEO serait un plus.

 

Rattaché(e) à la Responsable Innovation RH et E-Réputation Employeur, dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à:

 

· 
Co-construire la stratégie éditoriale pour les canaux sociaux de la marque employeur

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Piloter le calendrier éditorial et assurer la remontée des sujets via l’animation d’un réseau de correspondants au sein des formats et entités Carrefour

· 
Concevoir et produire des contenus éditoriaux variés (post, article, infographie, quiz, vidéo…) adaptés aux usages de chaque réseau et performants

· 
Gérer l’animation des différents canaux sociaux RH et les interactions avec les socionautes dans une logique de performance et de préservation de notre e-réputation employeur

· 
Développer un réseau interne d’ambassadeurs RH sur les réseaux sociaux via l’animation d’une plateforme sociale collaborative

· 
Elaborer et piloter des campagnes ponctuelles de communication et de visibilité sur les réseaux sociaux

· 
Effectuer l’analyse et le suivi statistiques des actions menées

CDI Temps plein

Statut : Cadre

Lieu : Paris 13

Prise de poste : 18 juin 2018