Manager Administratrif Magasin en Formation (H/F)

CDI Par Carrefour
  • Secrétariat / Administration
  • Lomme
  • A négocier

Description

Manager Administratrif Magasin en Formation (H/F)

Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produitsalimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets.Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun une chance de trouver un emploi près de chez lui, partout en France.

Pour accompagner ses magasins, la Direction des Hypermarchés Normandie et Nord Pas de Calais recrute :

Manager Administratif Magasin en formation (H/F)

Mission:  
- Superviser les pôles réception physique, administratifs et Systèmes d'Information (SI) 
- S'assurer de la bonne application et de l'uniformisation des processus administratifs et marchandises 
- Garantir les objectifs du flux administratif par le respect de la boucle complète (assurer efficacement le flux administratif en magasin : réception, comptabilité, approvisionnement et SI) 
- Proposer des plans d'actions au pôle Flux sur les dysfonctionnements magasins et assurer leur mise en oeuvre

Responsabilités:  
- Mettre son expertise au service des différents interlocuteurs du site pour leur apporter des conseils utiles et intervenir en cas de dysfonctionnements 
- Est l'interlocuteur privilégié des métiers sur le flux administratif et marchandises
- Accompagner les collaborateurs en mettant à leur disposition les éléments nécessaires à la réalisation des tâches administratives 
- Faire respecter les procédures administratives du magasin - Alerter le coordinateur flux régional en cas de dysfonctionnement
- Etre responsable de : la gestion de la réception des marchandises, la gestion des emballages , la gestion administrative des stocks, la gestion des frais généraux et des immobilisations, la clôture des moyens de paiement et des encaissements, du bon fonctionnement des SI 

Profil recherché
Junior Bac+5 en Contrôle de Gestion/Comptabilité/Financetion

OU

Bac +2/3 avec première experience de 2 à 3 ans

Expérience en Management appréciée

Mobilité France exigée

Avantages :

·  Poste en CDI Statut Cadre -215 jours travaillés/an
·  Salaire de base sur 13,5 mois(après 1an d'ancienneté) 
·  Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation
·  Mutuelle et régime de prévoyance
·  10% de remise sur achat

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