Contrôleur de Gestion Sociale (h/f)

CDI Par Carrefour
  • Finance / Contrôle de Gestion
  • Vitry-sur-seine
  • A négocier

Description

Contrôleur de Gestion Sociale (h/f)

Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l’international.
Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. Carrefour recherche, pour son entité Erteco, un :

Contrôleur de Gestion Sociale (h/f)

Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou de gestion, vous avez acquis une solide expérience en contrôle de gestion, idéalement dans une enseigne de distribution en réseau.
Vous devrez posséder de la rigueur, de la curiosité, de la persévérance et une bonne capacité à communiquer.
Un excellent niveau sur Excel, de bonnes bases comptables, et la connaissance d’un ERP (type Essbase) sont demandés.

Votre implication et votre réussite vous ouvriront de belles perspectives d’évolution en interne en France.
Votre disponibilité pour débuter rapidement sera un atout.

Rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion, au sein d’une équipe de 11 contrôleurs de gestion, vos missions seront les suivantes :

·  Frais de Personnel : réconciliation paie – P&L ; refonte de l’analytique de gestion, notamment des sièges centraux et régionaux ; suivi mensuel et analyse des écarts en liaison directe avec le CDG social
·  Frais de Personnel : suivi des reclassements en exceptionnel, dans le cadre de la transformation des magasins et de la restructuration de l’entreprise ; préparation des masques d’écriture comptable et contrôle
·  Calcul et ajustement mensuel de la provision intéressement collectif ; calcul de l’intéressement réalisé au trimestre/Semestre, pour paiement aux collaborateurs
·  Suivi et analyse mensuelle des refacturations intragroupe de personnel
·  Prise en main, administration et évolutions de l’outil de calcul des primes aux chefs de magasins
·  Loyers : contrôle et ajustement des provisions mensuelles de loyers, charges locatives et taxe foncière en collaboration avec le CSP comptable; analyse des écarts vs budget et N-1
·  Reportings interne à destination du comex et de la France
·  Participation aux budgets, rolling forecast et plan stratégique et sur le périmètre Frais de Personnel

Vous souhaitez rejoindre le leader de la distribution, 50 ans d’histoire, + de 10 000 magasins, une implantation dans + de 30 pays…postulez !

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