Chargé(e) de relations sociales - H/F - Evry

Alternance Par Carrefour
  • Droit / Notariat / Fiscalité
  • Évry
  • A négocier

Description

Chargé(e) de relations sociales - H/F - Evry

Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances… 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

Carrefour Banque recrutepour son siège un(e) :

Chargé(e) relations sociales - H/F 

Type de contrat  : Contrat de professionnalisation (uniquement)
Lieu : Evry - Courcouronnes (91) RER D
Durée du contrat  : 1 an
Prise de poste : Décembre  2016
Référence de l’offre  : 001AT0
WF : CBQE16004103

Votre profil :

·  Dans le cadre de la réalisation de votre Licence/Master en alternance (Droit social ou RH avec une forte dimension droit social).
·  Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles.
·  Vous avez une bonne maîtrise du pack office,notamment Word et Excel 
·  Vous avez une réelle appétence à mettre en pratique vos connaissances en matière de droit social.

Vos missions :

 

Au sein d’un environnement composé de trois entités juridiques, en relation avec les autres entités du Groupe Carrefour, sous la responsabilité de la Responsable des Relations Sociales et en collaboration avec le juriste social, vos principales missions seront les suivantes :

 

·  Préparation des dossiers individuels (états des lieux, rédaction de courriers, rupture de contrat de travail...)
·  Dossiers contentieux : élaboration de la phase pré-contentieux (préparation des dossiers destinés aux avocats) ; participation sur le suivi des dossiers contentieux
·  Contribution à la veille juridique et partage avec la DRS
·  Intervention en support sur différents projets RH transverses, certains ponctuels (Document Unique, BDES, …) et d’autres en fonction de l’actualité sociale,
·  Intervenir sur les questions propres au droit du travail, à la convention collective des sociétés financières, de l’assurance et aux accords d’entreprise
·  Classement et suivi des factures 
·  Préparation des réunions CE/DP CHSCT ;
·  Préparation des accords collectifs
·  Veille juridique

 

 

A la recherche d’un challenge captivant, au sein d’une entreprise en pleine transformation ? Rejoignez-nous !

 

 

 

 

 

 

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