Chargé de Relations Sociales (H/F) - Lens

  • Par Carrefour
  • CDD
  • Lens (Pas-de-Calais)
  • Ressources Humaines
2016-11-16T05:27:29+0100

Description de l'offre

Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l’offre multi-format du groupe Carrefour. Nos ambitions sont d’asseoir notre position de leader dans la franchise et le commerce alimentaire et d’être la référence du commerce de proximité. Nos magasins de proximité bénéficient de tous les atouts du groupe Carrefour avec des concepts innovants adaptés aux attentes des clients, des produits proposés au meilleur rapport qualité / prix, des services et des équipes opérationnelles dédiées leur transmettant leur savoir-faire. Le siège joue le rôle de support auprès des régions qui sont en contact direct avec les franchisés.

LaDirection Ressources Humaines Régionale Nord recruteun

Chargé de Relations Sociales en CDD (H/F)

Vous êtes diplômé d'un Bac+5, type Droit Social/ Ressources Humaines.
Vous avez animé des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans un environnement exigeant.
Vous êtes reconnu pour votre sens analytique, aisance relationnelle, rigueur, capacité de synthèse et votre esprit d’équipe.

Vos missions principales :
Vous serez en charged’accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH, prendre en charge la gestionadministrative de la réglementation sociale et participer au développement RH.

Vous serez amené à :
·  Elaborer et participer aux présentations et à l’organisation des différentes réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
·  Assurer la relation avec les IRP
·  Etre garant de la bonne application du droit social lors de procédures disciplinaires, d’inaptitudes,…
·  Répondre aux demandes des opérationnels sur des domaines RH (droit social, contrats de travail, gestion des IRP, disciplinaire …)
·  Apporter votre soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans leurs décisions relatives aux RH ( sanctions disciplinaires , conflit, contentieux social,…)
·  Gérer les activités juridiques relatives au personnel
·  Etre un soutien sur les dossiers contentieux avec l’aide des cabinets d’avocats
·  Participer au développement RH (la mise en œuvre de la politique recrutement, mobilité et formation de l’entreprise)

Statut :
Poste niveau Agent de Maitrise basé à Lens ( 62 )  
Durée du contrat en CDD: prise de poste immédiate jusqu'en Mars 2017
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À propos de Carrefour

Depuis l’ouverture du premier supermarché à Annecy en 1960, le groupe Carrefour a fait son chemin devenant le leader du secteur de la grande distribution en Europe et le numéro 2 à l’échelle mondiale. Aujourd’hui le groupe totalise plus de 10 000 magasins répartis sur 34 pays avec plus de 10 millions de passages en caisse comptabilisés chaque jour et réalisant un chiffre d’affaires de 86,5 milliards d’euros pour l’année 2012.

En 1975, l’ouverture du premier hypermarché au Brésil est la première étape de son déploiement faisant aujourd'hui du groupe Carrefour un groupe international. Présent en Europe, en Amérique du Sud et en Asie, la France reste la principale source de revenus du groupe. Pionnier du concept d’hypermarché lancé dans les années 1960, le groupe Carrefour assure une distribution multi-format et multicanal. De l’hypermarché au drive en passant par les magasins de proximité et le e-commerce, en 50 ans le groupe a diversifié son offre dans une logique de satisfaction cliente. Aujourd'hui sous le nom Carrefour on retrouve l'ensemble de ses enseignes : Carrefour City, Carrefour Express ...

Acteur engagé et soucieux de participer au développement de l’économie locale, plus de 75% des produits alimentaires du groupe proviennent de fournisseurs locaux. 

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