Chargé(e) de Développement et d'Innovation RH

  • Par Carrefour
  • Stage
  • Paris (Paris)
  • Système d'information / Urbanisation des SI
2016-11-24T05:38:58+0100

Description de l'offre

Chargé(e) de développement et d’innovation RH  H/F

L’Espace Emploi France, cabinet de recrutement interne au Groupe Carrefour, assure le recrutement pour l’ensemble des entités de l’enseigne en France, qui recensent plus de 120 métiers.

Pour anticiper les évolutions du recrutement et s’adapter aux enjeux du numérique, l’Espace Emploi a lancé en juin 2016 son Lab d’innovation RH. Constitué d’une équipe de 3 personnes, la mission principale du Lab RH est d’apporter des recommandations stratégiques portant sur des thèmes variés : expérience candidat, recrutement innovant, marque employeur, qualité de vie au travail, etc.

Pour y parvenir, tu seras amené(e) à réaliser des missions diverses, parmi lesquelles :

Veille sur les tendances RH et emploi ainsi que sur les pratiques innovantes en général (web, réseaux sociaux, auto-formation …)

Benchmark des meilleures pratiques et innovations recrutement

Sélection d’acteurs innovants et rencontre des potentiels prestataires

Appropriation des enjeux et problématiques des chargés de recrutement

Audit et recommandations sur les processus de recrutement et l’organisation interne de l’EEF

Recherche et proposition d’outils d’auto-formation et développement personnel

Sélection de contenus innovants à diffuser en interne

Tes compétences pour réussir :

Tu aimes travailler en collaboratif et co-créer des projets innovants

Tu es force de propositions et sais travailler de façon autonome et souple

Tu es curieux(se) et disposes d’un esprit d’analyse et d’un sens critique nécessaires à l’identification des tendances majeures de demain

Tu es à l’affût des innovations qui touchent le monde RH

Tu as un esprit positif

Contrat : Stage

Durée : 6 mois

Lieu : Paris

Début : Décembre ou janvier

Cette offre est proposée en partenariat avec Stagiaires Sans Frontières.

En parallèle, pour enrichir ton esprit innovant, nous te proposons de partager ton stage entre notre entreprise et une association. Un jour par semaine, soit 20% de ton temps, tu effectueras une mission à fort impact social auprès d'une association partenaire de SSF, en lien avec les compétences que tu souhaites développer.

Après avoir été sélectionné(e) par les équipes de Carrefour, tu choisiras l’une des nombreuses missions en associations proposées par SSF.
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À propos de Carrefour

Depuis l’ouverture du premier supermarché à Annecy en 1960, le groupe Carrefour a fait son chemin devenant le leader du secteur de la grande distribution en Europe et le numéro 2 à l’échelle mondiale. Aujourd’hui le groupe totalise plus de 10 000 magasins répartis sur 34 pays avec plus de 10 millions de passages en caisse comptabilisés chaque jour et réalisant un chiffre d’affaires de 86,5 milliards d’euros pour l’année 2012.

En 1975, l’ouverture du premier hypermarché au Brésil est la première étape de son déploiement faisant aujourd'hui du groupe Carrefour un groupe international. Présent en Europe, en Amérique du Sud et en Asie, la France reste la principale source de revenus du groupe. Pionnier du concept d’hypermarché lancé dans les années 1960, le groupe Carrefour assure une distribution multi-format et multicanal. De l’hypermarché au drive en passant par les magasins de proximité et le e-commerce, en 50 ans le groupe a diversifié son offre dans une logique de satisfaction cliente. Aujourd'hui sous le nom Carrefour on retrouve l'ensemble de ses enseignes : Carrefour City, Carrefour Express ...

Acteur engagé et soucieux de participer au développement de l’économie locale, plus de 75% des produits alimentaires du groupe proviennent de fournisseurs locaux. 

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