Chargé(e) de Développement et d'Innovation RH

Stage Par Carrefour
  • Système d'information / Urbanisation des SI
  • Paris
  • A négocier

Description

Chargé(e) de Développement et d'Innovation RH

Chargé(e) de développement et d’innovation RH  H/F

L’Espace Emploi France, cabinet de recrutement interne au Groupe Carrefour, assure le recrutement pour l’ensemble des entités de l’enseigne en France, qui recensent plus de 120 métiers.

Pour anticiper les évolutions du recrutement et s’adapter aux enjeux du numérique, l’Espace Emploi a lancé en juin 2016 son Lab d’innovation RH. Constitué d’une équipe de 3 personnes, la mission principale du Lab RH est d’apporter des recommandations stratégiques portant sur des thèmes variés : expérience candidat, recrutement innovant, marque employeur, qualité de vie au travail, etc.

Pour y parvenir, tu seras amené(e) à réaliser des missions diverses, parmi lesquelles :

Veille sur les tendances RH et emploi ainsi que sur les pratiques innovantes en général (web, réseaux sociaux, auto-formation …)

Benchmark des meilleures pratiques et innovations recrutement

Sélection d’acteurs innovants et rencontre des potentiels prestataires

Appropriation des enjeux et problématiques des chargés de recrutement

Audit et recommandations sur les processus de recrutement et l’organisation interne de l’EEF

Recherche et proposition d’outils d’auto-formation et développement personnel

Sélection de contenus innovants à diffuser en interne

Tes compétences pour réussir :

Tu aimes travailler en collaboratif et co-créer des projets innovants

Tu es force de propositions et sais travailler de façon autonome et souple

Tu es curieux(se) et disposes d’un esprit d’analyse et d’un sens critique nécessaires à l’identification des tendances majeures de demain

Tu es à l’affût des innovations qui touchent le monde RH

Tu as un esprit positif

Contrat : Stage

Durée : 6 mois

Lieu : Paris

Début : Décembre ou janvier

Cette offre est proposée en partenariat avec Stagiaires Sans Frontières.

En parallèle, pour enrichir ton esprit innovant, nous te proposons de partager ton stage entre notre entreprise et une association. Un jour par semaine, soit 20% de ton temps, tu effectueras une mission à fort impact social auprès d'une association partenaire de SSF, en lien avec les compétences que tu souhaites développer.

Après avoir été sélectionné(e) par les équipes de Carrefour, tu choisiras l’une des nombreuses missions en associations proposées par SSF.