Chargé de Sourcing / Recrutement (H/F)

2017-05-08T05:15:08+0000

Description de l'offre

Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l’international.  

Avec plus de 40000 recrutements par an, Carrefour a créé  en 2007 l’Espace Emploi , véritable  Cabinet de recrutement interne basé à Paris 13 ème . 

60 professionnels du sourcing et du recrutement sélectionnent les futur(e)s employé(e)s et manageur(euse)s des magasins et des sièges . 

L’espace Emploi recherche un(e) :

Chargé(e) de recrutement (H/F)  

Vos principales missions :   

·  Lorsque vous cherchez les meilleurs talents votre leitmotiv est la satisfaction Client et un parcours candidat exemplaire.
·  Pour proposer le/la meilleur(e) candidat(e) au bon moment dans des délais parfois très courts, l'anticipation et l'organisationsont nécéssaires. 
·  Il vous faudra jongler entre les outils informatiques , administratifs , votre téléphone et vos différents interlocuteurs internes ou partenaires de l'emploi externes . 
·  Vous devrez élaborer un plan de sourcing, vérifier le contenu des offres et leurs diffusions.
·  Vous irez à la rencontre de vos clients, vous participerez à des activités de recrutement , forums, sessions de recrutement chez nos clients , chez nos partenaires emploi et aider à l'organisation de nos propres évènements.
·  Vous traiterez toutes les candidatures, contacterez et/ou recevrez les candidats en entretiens physiques ou webcams .
·  Après avoir validé leurs motivations, leurs compétences, vous les présenterez à vos clients opérationnels.

Votre Profil : 

·  Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2, d'une licence, d'un Master 1 ou 2  en Ressources Humaines, Ecole de commerce.
·  Vous avez envie d'appliquer les techniques d’entretien afin d’évaluer les candidat(e)s identifié(e)s sur un grand volume de recrutement ( 200 à 300 par an !)
·  Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez travailler dans la proximité de vos clients et en équipe.

Poste à pourvoir d'urgence avec possibilité de prolongation et de transformation en CDI


« Vous souhaitez rejoindre les 60  collaborateurs de l’Espace Emploi Carrefour France, …postulez ! »

Profil recherché

Votre Profil : 

·  Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2, d'une licence, d'un Master 1 ou 2  en Ressources Humaines, Ecole de commerce.
·  Vous avez envie d'appliquer les techniques d’entretien afin d’évaluer les candidat(e)s identifié(e)s sur un grand volume de recrutement ( 200 à 300 par an !)
·  Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez travailler dans la proximité de vos clients et en équipe.



Poste à pourvoir d'urgence avec possibilité de prolongation et de transformation en CDI


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À propos de Carrefour

Depuis l’ouverture du premier supermarché à Annecy en 1960, le groupe Carrefour a fait son chemin devenant le leader du secteur de la grande distribution en Europe et le numéro 2 à l’échelle mondiale. Aujourd’hui le groupe totalise plus de 10 000 magasins répartis sur 34 pays avec plus de 10 millions de passages en caisse comptabilisés chaque jour et réalisant un chiffre d’affaires de 86,5 milliards d’euros pour l’année 2012.

En 1975, l’ouverture du premier hypermarché au Brésil est la première étape de son déploiement faisant aujourd'hui du groupe Carrefour un groupe international. Présent en Europe, en Amérique du Sud et en Asie, la France reste la principale source de revenus du groupe. Pionnier du concept d’hypermarché lancé dans les années 1960, le groupe Carrefour assure une distribution multi-format et multicanal. De l’hypermarché au drive en passant par les magasins de proximité et le e-commerce, en 50 ans le groupe a diversifié son offre dans une logique de satisfaction cliente. Aujourd'hui sous le nom Carrefour on retrouve l'ensemble de ses enseignes : Carrefour City, Carrefour Express ...

Acteur engagé et soucieux de participer au développement de l’économie locale, plus de 75% des produits alimentaires du groupe proviennent de fournisseurs locaux. 

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