Assistant de Vente DRIVE (H/F) - Carrefour - Trans-en-Provence - Wizbii

Assistant de Vente DRIVE (H/F)

  • Par Carrefour
  • CDI
  • Trans-en-Provence (Var)
  • Commerce / Vente
2018-08-20T08:37:06+0000

Description de l'offre

Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre àchacun(e)une chance de trouver un emploi près de chezlui/elle,partout en France.

 

Carrefour recherche un(e) :

Assistant(e) de Vente Drive en contrat de professionnalisation

Profil recherché

Votre profil :

·  Vous n'avez pas de diplôme (maximum Bac+1)
·  Goût du commerce et des objectifs

Vos compétences :

·  Sens du service client(e)
·  Respect des normes et propreté
·  Rigueur et organisation
·  Capacité à travailler en équipe
·  Avoir le goût du challenge et des objectifs

Vos missions :

·  Préparer et conditionner les Commandes des client(e)s
·  Accueillir le/la client(e) et charger son coffre
·  Etre garant(e) de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés
·  Se conformer aux normes d’hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité.
·  Traiter rapidement les commandes client(e)s, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son/sa hiérarchique
·  Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,…)

Votre formation :

Nous vous proposons un CDD de 6 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique de 24 jours).

Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice).

Le contrat de professionnalisation a vocation à se transformer en CDI

Les avantages Carrefour

·  Une rémunération motivante : alors que la loi prévoit une rémunération des salariés à partir de 55 % du SMIC, Carrefour a choisi de vous rémunérer entre 75 et 100 % du salaire conventionnel carrefour.
·  Une rémunération sur 13,5 moisaprès un an d'ancienneté
·  Intéressement + participation
·  Mutuelle/prévoyance
·  Offres CE
·  6 semaines de Congés Payés
·  10 % de remise sur achat
·  Des perspectives d’évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

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À propos de Carrefour

Depuis l’ouverture du premier supermarché à Annecy en 1960, le groupe Carrefour a fait son chemin devenant le leader du secteur de la grande distribution en Europe et le numéro 2 à l’échelle mondiale. Aujourd’hui le groupe totalise plus de 10 000 magasins répartis sur 34 pays avec plus de 10 millions de passages en caisse comptabilisés chaque jour et réalisant un chiffre d’affaires de 86,5 milliards d’euros pour l’année 2012.

En 1975, l’ouverture du premier hypermarché au Brésil est la première étape de son déploiement faisant aujourd'hui du groupe Carrefour un groupe international. Présent en Europe, en Amérique du Sud et en Asie, la France reste la principale source de revenus du groupe. Pionnier du concept d’hypermarché lancé dans les années 1960, le groupe Carrefour assure une distribution multi-format et multicanal. De l’hypermarché au drive en passant par les magasins de proximité et le e-commerce, en 50 ans le groupe a diversifié son offre dans une logique de satisfaction cliente. Aujourd'hui sous le nom Carrefour on retrouve l'ensemble de ses enseignes : Carrefour City, Carrefour Express ...

Acteur engagé et soucieux de participer au développement de l’économie locale, plus de 75% des produits alimentaires du groupe proviennent de fournisseurs locaux. 

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