Stage Recrutement

Stage Par Captain Sam
  • Dec 2016 (3 à 6 mois)
  • Ressources Humaines
  • Paris
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Stagiaire

Entreprise

Site internet: http://www.captain-sam.fr

Si un soir vous n’avez pas envie de conduire pour rentrer chez vous… nos chauffeurs Captain Sam vous raccompagnent avec VOTRE VOITURE !

Captain Sam est une application de mise en relation entre chauffeurs et particuliers qui souhaitent être reconduits dans leur voiture. Notre objectif est de booster notre croissance en ouvrant de nouvelles villes.

En savoir plus : www.captain-sam.fr

 

Travailler chez Captain Sam, c’est :

  • Un environnement de travail cool et stimulant avec des challenges à relever chaque jour.
  • Un mode de vie collaboratif encourageant à partager vos connaissances et vos idées.
  • Développer une créativité et productivité collective.
  • Des collègues passionnés, déterminés, et sympas !
  • Le plaisir de travailler sur un projet en phase d’accélération et donc de dévoiler vos talents de recruteur, de briller, d’évoluer et de vous épanouir !
  • L’opportunité d’avoir un impact fort, visible et immédiat, sur le développement de Captain Sam et sur le quotidien de nos clients.

Mission

Stage Recrutement

Votre mission sera d’assurer notre croissance en recrutant les chauffeurs et talents nécessaires à la bonne réalisation de notre activité. Vous serez en charge du processus de recrutement de A à Z :
- Sourcing : Gérer les offres de recrutement de chauffeurs sur les différentes plateformes.
- Contacter les candidats pour leur donner des précisions sur nos offres et les convaincre.
- Organiser et mener les entretiens de sélection des chauffeurs.
- Imaginer et mettre en place d’autres stratégies de recrutement innovantes.
- Gérer et suivre l’inscription des chauffeurs et leur éventuel départ.
- Animer le réseau de chauffeurs : formations, communication, etc.

Profil

  • Compétences:
    • Ressources Humaines
    • Recrutement
    • RH
  • Niveau d'études: BTS, DUT, Bac +2
• Sérieux, organisation et rigueur,
• Sens du contact et forte capacité à convaincre,
• Vivacité d’esprit, réactivité,
• Prise d’initiative et autonomie,
• Créativité et forte envie de proposer des nouvelles idées,
• Qualités entrepreneuriales indispensables et intérêt pour l'univers des startups.

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