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Team Leader Infrastructure BOURGES H/F

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  • Tours (Indre-et-Loire)
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Description de l'offre

Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ?

 

Pour intégrer nos équipes de Bourges en tant que Team Leader   Infrastructure (ingénieur système) et accompagner un de nos clients grand compte ! 

 

Afin de relever ce challenge, vos missions seront :

·  La supervision de l’activité quotidienne, les résultats journaliers, hebdomadaires et mensuels des équipes du pôle
·  La coordination et suivi du bon déroulement des interventions :
– Suivi du plan de charge et affectation des tâches
– Planification de la production, gestion des priorités et des exceptions
– Coordination avec les autres parties prenantes (DGA, prestataires de maintenance, logistique, sécurité, …)
– Identification des risques, anticipation sur les non-conformités potentielles et gestion des escalades
·  Le contrôle Qualité :
– Respect des processus, vérification de bonne fin d’exécution et de clôture des dossiers d’intervention
– Fourniture des indicateurs et tableaux de bord et évaluation de la performance pour le pôle
·  La capitalisation de la connaissance à travers les procédures et les modes opératoires dont il s’assure de la bonne utilisation et qu’il fait évoluer
·  La responsabilité de la gestion de parc et de stock pour le pôle
·  La vérification de la disponibilité et l’optimisation des outils

 

Votre profil ?

 

– Formation : Bac +3 à +5

– Expérience d’au moins 2 ans en tant qu’ Administrateur ou Ingénieur systèmes , dans des activités de production « RUN » et de projets ;
– Maîtrise des technologies de référence du domaine des infrastructure (Linux, etc) ;
– Bon communicant et dynamique, il sait faire preuve d’assurance et de conviction pour diriger et motiver ses collaborateurs à atteindre les objectifs assignés ;
– Sait définir des objectifs avec une vision claire pour faire face à toutes les situations opérationnelle (urgence) ;

– Le petit + : une expérience confirmée dans la communication et l’animation d’équipes techniques

 

Et les + de Cap alors ?

 

·  Une ambiance de travail dynamique et conviviale
·  Un CE plus qu’intéressant (vacances, chèques cadeaux) 
·  De la flexibilité au quotidien
·  Une plateforme de e-learning complète et très diversifiée
·  Un accompagnement des collaborateurs au quotidien mais aussi tout au long de leur carrière
·  Et une intégration aux petits oignons ! 

 

Alors, convaincu ?

 

Capgemini

 

Capgemini, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise .

Faire de chaque avenir une réussite.
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