Développeur Java JEE NANTES H/F - alias - Nantes

Description de l'offre

Vous êtes passionné par le développement JAVA ?

Vous souhaitez travailler en mode Agile sur les technos suivantes : JAVA/JEE,Spring et sur le langage SQL ?

Vous recherchez une entreprise avec des valeurs humaines et sociétales fortes (management de proximité, formation, protection de l’environnement, e-sport etc.) ?

Alors REJOIGNEZ-NOUS !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Développeur JAVA (H/F) en CDI pour SOGETI Nantes .

Le poste ?

Intégré à une équipe projet en mode agile, vous intervenez directement chez nos clients dans des secteurs variés (télécom, assurance, secteur public, bancaire …).

Vous travaillez sur les technologies suivantes :
•   JAVA/JEE
•   Spring / Springboot
•   Javascript/JQuery
•   Maven
•   SQL, Hibernate

Les + : Outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S …)

Vos missions sont les suivantes :
•   ÊTRE le référent technique de l’équipe (6 à 8 personnes);
•   DEFINIR et REDIGER les spécifications ;
•   CONCEVOIR et DEVELOPPER les applications ;
•   REDIGER et EXECUTER les tests unitaires ;
•   APPORTER un support sur l’intégration et la mise en exploitation ;
•   ASSURER une veille technique.

Environnement de travai l : accord de télétravail et de parentalité et horaires modulables

Votre profil ?

Vous :
•   Etes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac+5) ?
•   Avez une expérience de 2 ans minimum dans le développement JAVA ?
•   Etes un passionné prêt à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ?
•   Etes prêt à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition ?

Alors n’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique ; un codingame et un entretien avec un de nos experts techniques

Nous rejoindre c'est :

· Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, suivi de carrière) ;
· Rejoindre des communautés Techs favorisant l’émulsion collective et le partage : SOGETI LABS, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc.
· Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : télétravail, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE, afterwork etc.
· Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une mutuelle, de tickets restaurants.

NB : Si un déménagement est à prévoir, notre prestataire mobilité vous accompagne gratuitement dans la recherche de votre futur logement.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise