Crédit Agricole Pyrénées Gascogne - recrutement, stage et alternance | WIZBII Crédit Agricole Pyrénées Gascogne recrute de jeunes talents sur WIZBII. Postulez en un clic aux offres d'emploi, de stage et d'alternance !

Crédit Agricole Pyrénées Gascogne

Nous vous mettons en relation avec des entreprises qui recrutent sur le territoire
  Serres-Castet, France
 1 800
  Banques

Bienvenue sur notre page Wizbii !

Le Crédit Agricole Pyrénées Gascogne, au service de 500 000 clients, est leader dans son secteur sur la région du Gers, Hautes Pyrénées et Pyrénées Atlantiques.

C'est une entreprise très engagée dans sa politique sociale auprès de plus de 1800 salariés. Elle assure ainsi leur durabilité dans l'emploi en privilégiant les CDI, leur formation avec plus de 3 125 jours dispensés, leurs possibilités d'évolution et leur participation à la co-construction de leur projet d'entreprise.

Le Crédit Agricole Pyrénées Gascogne entend aller jusqu'au bout de ses engagements de banque coopérative. Elle travaille ainsi non seulement à être et rester un employeur majeur du territoire, mais aussi à contribuer à l'emploi de façon plus globale en permettant à ses entreprises clientes qui recrutent et aux jeunes chercheurs d'emploi de se rencontrer.

Cet espace sur Wizbii leur est dédié. Et pour que ces rencontres 2.0 se concrétisent, des Job-Dating seront régulièrement organisés sur tout le territoire.

 

Notre politique de gestion des ressources humaines vis-à-vis de nos collaborateurs est le prolongement de la relation établie avec nos clients : une relation fondée sur la confiance, l'écoute, la proximité et l'Esprit de Service.

  • Cultiver un engagement coopératif : Nous sommes une banque coopérative résolument responsable qui aime et qui aide son territoire, une banque de proximité utile qui innove et fait confiance, une entreprise participative, où tout le monde peut trouver sa place, s'exprimer, apporter des idées, évoluer...
  • Valoriser et fidéliser : Le Crédit Agricole Pyrénées Gascogne recrute ses collaborateurs dans une optique de parcours et pas seulement de poste. En nous rejoignant, vous êtes acteur de votre développement professionnel et vous avez de nombreuses opportunités de parcours variés, motivants, à proximité de chez vous.
  • Accompagner et faire progresser : Grâce à nos nombreux programmes de formation, vous progressez en permanence pour évoluer dans l'entreprise. En moyenne, vous bénéficiez de 36 à 55 heures de formation par an à travers de nombreux modules pour vous permettre de développer vos compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise.
  • Encourager toutes les différences : Notre conviction est que la diversité est un puissant levier de réussite et d'innovation. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination en termes de recrutement et d'évolution, pour le soutien de l'égalité professionnelle et la féminisation de l'encadrement, l'intégration, le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et le recrutement de seniors et de jeunes en alternance.
  • Notre engagement : assurer une politique de rémunération équitable, motivante et diversifiée, et favoriser l'épanouissement et le développement personnel des collaborateurs.

Votre projet personnel correspond à nos valeurs ? Venez le développer avec nous !

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Vous êtes étudiant ? A la recherche d’un emploi ? Jeune actif ?

L’offre Job+ vous permet de mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre entrée dans la vie active et/ou booster votre carrière !

6 BONNES RAISONS DE CHOISIR JOB+

1/ DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES ET ENRICHIR SES CONNAISSANCES
Par contre, pas de cours pour sortir de la friendzone #désopasdéso

Accédez à +200h de cours en ligne pour renforcer vos acquis académiques et maîtriser les outils utilisés dans le monde du travail (Photoshop, WordPress, Management, Webmarketing, etc).

2/ PARTICIPER À DES COCKTAILS DE RECRUTEMENT DANS SA RÉGION
Et venir en jean/chemise, sans costard #thuglife

Bénéficiez d’échanges de qualité avec des recruteurs dans un cadre informel pour augmenter vos chances de décrocher un job.

3/ PRÉPARER DES CERTIFICATIONS DE LANGUES ÉTRANGÈRES
Et enfin comprendre… pourquoi « HODOR » ?

Obtenez le meilleur score aux tests de langues étrangères (TOEIC, TOEFL, HSK…) grâce à + de 180h de modules en ligne.

4/ CONSTRUIRE SON PARCOURS PROFESSIONNEL ET FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES
« Qui suis-je vraiment ? » …oh wait !

Identifiez vos objectifs et vos aspirations professionnels grâce à un parcours ludique en 6 étapes.

5/ POSTULER DIRECTEMENT EN LIGNE
Et vanter ses compétences de dresseur de Pokémon #YOLO

Accédez à + 350 000 offres de stage, de V.I.E., d’alternance, de CDI, de jobs étudiants, etc.

6/ ACCÉDER À DES CONSEILS PRATIQUES ET INSPIRANTS POUR VOTRE CARRIÈRE
Et chiller OKLM sur les tutos

Consultez + de 2000 articles pour trouver votre orientation et construire votre projet professionnel.

 

J'EN PROFITE ! 

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L'emploi des jeunes sur notre territoire, notre priorité !

 

Depuis 2017, le Crédit Agricole s'engage dans une initiative d’envergure pour accompagner les 18-30 ans dans le lancement de leur carrière.

 Des offres d'emploi, de stage et d'alternance

 Au programme, un large panel de jobs...et pourquoi pas le vôtre ! En partenariat avec WIZBII, le Crédit Agricole vous permet de postuler aux offres diffusées par les entreprises de votre région : du CDD au CDI en passant par le stage ou encore l'alternance, retrouvez ces annonces dans la rubrique "Offres d'emploi" !

 Des événements de recrutement originaux en présentiel ou à distance

 

Que ce soit lors d’un événement dans un lieu convivial ou 100% à distance depuis chez vous, rencontrez facilement les recruteurs locaux et trouvez votre prochaine opportunité.

 

Pour vous inscrire à l’un de nos événements, rien de plus simple : rendez-vous directement sur l’onglet “Événement” et abonnez-vous à notre page “Entreprise” pour être tenu au courant des prochains événements.

 Un événement, avec les entreprises locales, a sûrement lieu près de chez vous !

 N'hésitez pas à postuler en ligne ou rendez-vous sur https://www.youzful-by-ca.fr/evenements pour voir tous les évènements !

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Vous êtes curieux et souhaitez mieux connaître les métiers de la banque ? Vous êtes exigeant et avez le sens du collectif ? Vous voulez rejoindre une entreprise performante, innovante "qui bouge" ?

Venez participer à notre 2ème JPO - Journée Pas Ordinaire, découvrez nos 80 métiers et rencontrez nos équipes RH/recrutement Métiers !

JE SOUHAITE M'INSCRIRE 

 

Au programme

  • Des stands pour découvrir, échanger, participer à un job dating, bénéficier de conseils de professionnels.
  • Une conférence en live et des rencontres avec l'équipe de Direction.
  • Des vidéos pour découvrir l'entreprise "de l'intérieur".


Quand ?

Le vendredi 13 mars de 14h à 20h.

Où ?

Sur Auch, Serres-Castet et Tarbes.

 

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Faire de chaque avenir une réussite.
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