Expire bientôt Capfi

Responsable IT Junior H/F

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Infra / Réseaux / Télécoms

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Fondée en 2005, CAPFI est une ESN implantée à Paris et à Londres.

CAPFI regroupe 330 passionnés intervenant pour le compte de 70 clients aux secteurs d’activités variés : Finance, Luxe, Assurance, Média, Banque, Industrie, Cosmétique, Aéronautique, Énergie, etc …

Les acteurs du groupe CAPFI accompagnent leurs clients sur des projets de transformation digitale, de Data Science, d’Infrastructure IT et de Cybersécurité, ainsi que sur des projets métier.

Les membres de notre communauté sont placés au cœur de la stratégie d’innovation collective de l’entreprise avec notamment :

Notre équipe Fluid permet également d'accueillir et d'accompagner nos clients de l'émergence de leurs idées, à la création de produits digitaux. Cette offre unique chez CAPFI permet de travailler sur tout ou partie d'un projet en prenant en compte une approche sur-mesure.

10 Tribus qui favorisent le partage d’expérience et stimulent la créativité de tous autour de sujets d’experts comme : UX Design Thinking, DevOps, IA, Blockchain, Fintech, Architecture 4.0, Projet et Management 4.0, VR/AR…

Quel poste ?

CAPFI recherche actuellement son/sa Responsable IT Junior pour renforcer son infrastructure interne et suivre sa croissance.

Vous serez en collaboration directe avec le DSI de l’entreprise. Vous interviendrez sur :

La gestion de l’infrastructure serveurs/réseau

Le support et la formation des utilisateurs sur leurs postes de travail

Le co-développement de nos outils internes utilisés par 300 personnes, entièrement développés maison selon les méthodes propres au Software Craftsmanship, à travers PHP / Symfony



Quelle stack technique ?

Serveurs : Proxmox, windows, linux

Réseau : routage, vlan, vpn, ssh, ipsec, dns, dhcp

Postes de travail : windows, linux, Mac

Outils : git, php/symfony, PostgreSQL, shell

Profil recherché

Quel profil ?

Fort d’au moins deux ans d’expériences (apprentissage inclus), votre envie d’apprendre et de transmettre seront des atouts primordiaux. Votre curiosité, votre rigueur seront des atouts majeurs pour mener à bien les différents projets que vous mènerez. Au delà de votre poste, vous serez partie prenante sur l’évolution du groupe, votre force de proposition et votre capacité d’innovation seront valorisées et mises en avant.

Faire de chaque avenir une réussite.
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