CDI - Chargé de mission stratégie H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Direction de la Stratégie a pour mission d'accompagner la Direction Générale du Groupe et les directions des filiales, en France et à l'international, sur la définition de leur stratégie et des grandes priorités opérationnelles ainsi que, ponctuellement, d'apporter un support à leur mise en œuvre.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de la stratégie, vous êtes en relation avec la DG, la direction financière et l'ensemble des entités opérationnelles du Groupe. Vous effectuez les analyses, présentez les recommandations et accompagnez la mise en œuvre des projets suivants :

- Projets d'acquisition, de partenariat, de diversification géographique (analyse des cibles, élaboration de business plan, valorisation, recherche de synergies, suivi du process d'acquisition ou de prises de participations, support à la négociation)
- Projets de croissance interne: évolution des offres, produits et services proposés, lancement de nouvelles activités du Groupe
- Projets d'optimisation de la performance et de transformation
- Analyses concurrentielles
- Veille sur les évolutions de la technologie et des usages de consommation ; analyse et recommandations sur les risques et opportunités qui découlent
- Définition des priorités, mesure des impacts économiques et recommandations concernant les évolutions réglementaires affectant les Médias.

Qualifications

Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, vous avez une double expérience de 3 à 5 ans, notamment dans le secteur télécom/média, acquise en cabinet de conseil en stratégie et au sein d'un grand Groupe à dimension internationale. Une expérience en banque d'affaires est également un atout.
Capacités analytiques, aptitude à structurer sa pensée et à présenter des recommandations, notamment à la Direction Générale, excellent relationnel et qualités d'autonomie. Forte capacité à gérer son temps et les priorités, sens de l'innovation, goût pour l'univers des médias et du digital. Crédibilité et capacité à interagir à tout niveau de l'organisation.
Anglais courant indispensable.

Informations complémentaires

BAC+5

4 à 6 ans d'expérience