Stage Refonte Process Embauche et Déploiement Contrathèque H/F

Description de l'offre

Au sein du Pôle Carrières et Gestion du personnel, vous évoluerez dans un contexte de transformation de nos outils et process en lien avec nos projets de dématérialisation et digitalisation.
Dans ce cadre, vous serez amené à travailler avec les équipes du recrutement et de la gestion du personnel, et en transverse avec les autres départements des Ressources Humaines et des Systèmes d'Information.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre du nouvel outil de dématérialisation des contrats et Signature Electronique.

Vos missions seront :
· Analyser le Process Embauche (de la décision de recrutement à la prise de fonction du salarié)
· Proposer un nouveau process innovant et dématérialisé, en co-construction avec les équipes RH, en intégrant la signature électronique et la constitution du dossier salarié numérique
· Mettre en place la Contrathèque : Pour cela, vous devrez effectuer un diagnostic des contrats de travail et des avenants, élaborer des nouveaux modèles de contrats grâce aux différentes fonctionnalités qu'offrent la Contrathèque, réaliser le paramétrage et la mise en oeuvre technique, former l'ensemble des équipes de la DRH dans une optique d'accompagnement du changement

Profil recherché

Vous êtes actuellement étudiant en Master 1 ou 2 dans les domaines de l'informatique, la gestion de projet ou les Ressources Humaines ?(des connaissances juridiques seront un atout supplémentaire)
Vous êtes méthodique, organisé, inventif et force de proposition ?
Vous avez de réelles capacités d'analyse ?
Vous êtes curieux et autonome?
Vous recherchez un stage d'une durée de 4 mois ?

À propos de Crédit Agricole Pyrénées Gascogne

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.