ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F

Description de l'offre

Gestion de l'administration du personnel :
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
- Assurer l'intégration administrative des embauchés ainsi que l'archivage des salariés sortis
- Suivre et organiser les visites médicales
- Traiter les demandes de médailles du travail
- Réaliser les déclarations d'embauche
- Constituer les dossiers de demande de prise en charge prévoyance
- Assurer le suivi des titres de séjour
- Créer informatiquement les nouveaux salariés
- Tenir à jour le registre du personnel
- Veiller à la bonne intégration métier des embauchés
- Etablir diverses attestations
- Traiter les saisies sur salaire
- Gérer les demandes de versement sur le PEG / PERCO
- Gérer les inscriptions mutuelle
- Réaliser la déclaration des accidents de travail
Suivi du pointage des heures et de l'absentéisme :
- Contrôler les pointages et alerter des anomalies
- Vérifier le solde disponible des compteurs lors de la pose de jour d'absence
- Valider la saisie des absences par les managers dans le pointage
- Gérer les arrêts pour maladie et accident de travail
- Suivre la prise des heures de délégation
- Etablir les courriers de demande de justificatifs d'absence
Suivi des éléments variables de paie :
- Communiquer les absences validées au service paie
- Vérifier et calculer les titres de transport (navigo, indemnité transport …)
- Calculer les primes récurrentes (astreintes …)
- Calculer les heures majorées et les indemnités diverses
- Gérer les demandes d'acompte
Suivi des éléments variables de paie :
- Etablir les demandes d'intérim auprès des agences
- Contrôler les heures de travail intérim
- Saisir les bordereaux horaires
- Saisir et contrôler les factures
- Contrôler les contrats intérim
Reporting :
- Tenir des indicateurs

Profil recherché

BTS, licence professionnelle
Compétences : rigueur, organisation, soucis du détails, gestion du temps / des priorités, orientation client, intelligence relationnelle, respect des règles et processus, capacité d'analyse , orientation performance / résultats}

À propos de Calberson Ile De France

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.