TECHNICIEN PAIE (F/H)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

L'Assurance Maladie, Organisme de droit social, a pour rôle de garantir l'accès à des soins de qualité.

Dans un contexte d’optimisation des dépenses, elle développe le principe de mutualisation d’activités.

A ce titre, le Centre National de Gestion de la Paie, sera chargé d’ici 2019, du traitement de la paie du personnel de 13 organismes de la Nouvelle Aquitaine (5400 bulletins de salaire).

A ce titre, le Centre National de Gestion de la Paie de la Nouvelle Aquitaine recherche 1 Technicien paie en contrat à durée indéterminée.

Votre mission

Au sein de ce service, la personne prendra en charge, de façon progressive, les activités ci-dessous, définies par la CNAMTS :

- Traitement des demandes dématérialisées de prise en charge des :

·  Frais de déplacement,
·  Primes de crèche,
·  Abonnements transport,
·  Changements de situation personnelle.

 

- Traitement des éléments variables de paie :

·  Primes de fonction,
·  Prêts CE,
·  Contrats annuels,
·  Gestion des heures supplémentaires et complémentaires.

 

- Participation aux activités de masse (bordereaux IJ…)

Votre profil

- sens de la confidentialité et du secret professionnel,

- rigueur,

- qualité d’organisation,

- maîtrise des outils bureautiques et informatiques,

- qualités relationnelles / aptitude à travailler en équipe,
- autonomie,
- savoir travailler dans l’urgence.

La connaissance du logiciel de paie GRH serait un plus.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d’Information.

Votre formation

De formation Bac +2 dans le domaine RH (DUT GEA option RH, formation Paie…), vous avez une expérience réussie dans le domaine de la gestion de la paie.

Informations complémentaires

Des entretiens seront organisés.

Une lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae, jointe à la candidature est exigée.

Des formations seront dispensées pour permettre au Technicien paie d’acquérir les compétences manquantes à la tenue du poste.

Un accompagnement régulier sera réalisé pour le faire progresser et évoluer dans sa fonction.

Salaire brut mensuel : 1 796,56 euros x 14 mois

Les candidatures doivent parvenir à la Responsable du service Développement et Accompagnement des Ressources Humaines ( Bal : recrutement.cpam-bordeaux@assurance-maladie.fr ) au plus tard le 13 mars 2020.

 

Contact

recrutement.cpam-bordeaux@assurance-maladie.fr