Les offres de “Caisse-Nationale-De-L'assurance-Maladie”

Expire bientôt Caisse-Nationale-De-L'assurance-Maladie

Technicien gestion du personnel (H/F)

  • CDI
  • La Rochelle (Charente-Maritime)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Contexte et enjeux

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Charente-Maritime recrute un technicien gestion du personnel (H/F), au Département gestion des ressources humaines, sur le site de La Rochelle.

Votre mission

Les missions principales sont les suivantes :

- participation à la gestion de la paie et la gestion du temps

- élaboration et reporting des statistiques ressources humaines périodiques

- préparation de dossiers RH

- études ressources humaines ponctuelles

D’autres tâches diverses suivant les évolutions réglementaires et les besoins du département pourront être demandées. Par ailleurs, le candidat devra posséder des connaissances professionnelles et techniques sérieuses, notamment des différents logiciels bureautiques.

Votre profil

Des qualités sont requises pour cet emploi, parmi lesquelles on peut citer :

- autonomie

- qualités organisationnelles

- aptitudes au travail en équipe

- dynamisme, réactivité et adaptabilité

- bonne expression écrite et orale

- maîtrise de la législation du droit du travail

Enfin, l'agent retenu devra, tout particulièrement, observer les règles de confidentialité et de secret professionnel.

Votre formation

Sont concernés par le présent appel de candidatures, les personnes titulaires d'un bac + 2 minimum et justifiant d’une expérience dans le domaine des ressources humaines.

Informations complémentaires

Le coefficient de ce poste est fixé au niveau 3, tel que défini dans la classification des emplois (salaire brut mensuel de 1627.20 € sur 13 mois).

Les candidatures devront être déposées en ligne sur le site UCANSS (CV + lettre de motivation en fichier PDF ou .DOC) au plus tard le 26 août 2019.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI).

En fonction du nombre de candidats, la direction pourra être amenée à réaliser une présélection sur dossier.

Les entretiens se dérouleront le 4 septembre 2019.

Faire de chaque avenir une réussite.
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