TECHNICIEN CONTENTIEUX (H/F)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

La CPAM de la Haute-Saône est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public auprès des 187 000 bénéficiaires protégés.

Elle est également le partenaire local des 1 067 professionnels de santé et 5 940 employeurs qu'elle accompagne au quotidien.

Elle est composée de 172 salariés sur le site de Vesoul, dont un service Contentieux-RCT (Recours Contre Tiers) composé de 16 salariés travaillant en open space.

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du département Contentieux-Fraudes et de la responsable du service Contentieux RCT-CNA (Cellule Nationale d'Appui), le ou la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers RCT pour le compte de la région Bourgogne Franche-Comté.

 

 

Votre mission

Le ou la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de dossiers RCT :

 

- ouverture de dossiers

- calcul de créances

- gestion des litiges

- rédaction de courriers et de conclusions

- recouvrement des créances RCT

 

Le poste comprend des contacts physiques et téléphoniques avec les assurés et partenaires

Votre profil

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité du Système d'Information de l'Organisme (PSSI).

 

- connaissance des prestations notamment de la réglementation maladie, maternité, risques professionnels et invalidité appréciée

- capacité à acquérir les procédures en matière de recouvrement

- capacité à s'organiser afin de respecter les échéances

- rigueur et respect des procédures

- autonomie

- capacités rédactionnelles

- aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

- discrétion et respect du secret professionnel

Votre formation

Bac +2 dans les domaines du droit, carrières juridiques ou assurances exigé.

Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction.

Informations complémentaires

Salaire brut proposé = 1 627 € sur 14 mois.

Les candidats pré-sélectionnés seront reçus en entretien avec un jury composé du directeur, d'un référent métier et d'un représentant RH.

La prise de fonction interviendra le 1er octobre 2020 au plus tôt.

 

 

Contact

Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature (CV + lettres de motivation) à : recrutement.cpam-vesoul@assurance-maladie.fr .