Assistant en Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel… les fonctions ressources humaines agissent à la fois pour le bon fonctionnement et la performance des organismes et pour l'épanouissement professionnel des collaborateurs.

Dans le cadre de son plan de recrutement 2019, la CPAM de l’Ardèche recrute un/une Assistant RH (H/F) en CDI au sein du service RH du Département RH et vie au Travail.

Le poste sera situé sur le site de Privas.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l’Ardèche est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. C'est un organisme de droit privé avec une mission de service public.

L'organisme compte près de 240 salariés, répartis sur plusieurs sites géographiques, Privas (Siège social), Annonay, Aubenas et Le Teil.

L’emploi proposé se situe au niveau 4 de la classification des emplois / Rémunération à partir de 25 K€ bruts annuels sur 14 mois.

La prise de fonction est prévue courant novembre 2019.

Votre mission

Au sein du service des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique GPEC de l’organisme et prenez en charge avec les autres membres de l’équipe RH les activités de gestion administrative et opérationnelle du service.

A ce titre, vous :  

·  Organisez le suivi administratif des opérations de recrutement, d’intégration et de gestion des carrières professionnelles
·  Mettez en œuvre les dispositifs, les processus et les outils du développement RH
·  Optimisez les analyses et les outils de GPEC (référentiels emplois, cartographie des métiers, entretiens annuels…)
·  Accompagnez les managers et leurs équipes dans la mise en œuvre de la stratégie et plans d’actions RH de l’organisme
·  Accompagnez les collaborateurs en matière de développement et de gestion RH
·  Réalisez des tâches administratives en lien avec les activités du service RH
·  Exploitez les données issues du SIRH (Réalisation de requêtes et analyse de données)
·  Suivez et actualisez les principaux tableaux de bord GPEC et réalisez des bilans RH (emplois et compétences notamment)
·  Réalisez une veille en matière de GPEC

Votre profil

Vos principales compétences sont :

·  La maitrise des principes et enjeux d’une GPEC
·  La connaissance des outils de GPEC et maitrise des outils bureautiques (Excel notamment)
·  La compréhension des enjeux de la fonction RH et du SIRH
·  La maitrise des bases de droit du travail et de la paie

Vous possédez également une bonne connaissance des enjeux de l’Assurance maladie et du contexte institutionnel.

Vous disposez de capacités :

·  Relationnelles et rédactionnelle
·  D’analyse, de synthèse et d’organisation
·  A travailler en équipe
·  D’adaptabilité, d’écoute, de rigueur, de discrétion et d’autonomie

Votre formation

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en Ressources Humaines (bac+3/4)

Expérience souhaitée dans le domaine RH (GPEC notamment)

Informations complémentaires

Poste à temps plein basé à Privas.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI).

Contact

Le dépôt des candidatures devra s’effectuer en ligne sur le site lasecurecrute.fr de l'UCANSS.