Animateur stratégie territoriale

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Pour renforcer son action au plus près du terrain,
la CPAM de Loire Atlantique recrute des animateurs territoriaux!
(niveau 6 à 8 selon profil).
 

Renforcer l’accès aux droits et à un système de soins de qualité est une priorité majeure pour l’Assurance Maladie. L’accompagnement et la concertation avec de multiples acteurs doit permettre de rendre notre action plus efficace au regard de ces priorités.
Dans ce contexte, plusieurs dimensions sont prioritaires:

·  Garantir les conditions les plus favorables au développement de l’offre et de la coordination de soins sur les territoires
·  Développer, en lien avec nos partenaires, la détection des situations de renoncement aux droits ou aux soins
·  Informer, promouvoir et accompagner l’usage du numérique comme levier d’accès aux droits et aux soins
·  Accompagner le développement et l’ancrage d’actions de prévention

Pour mieux gérer ces actions et prendre en compte les spécificités de chacun de ses territoires, la CPAM de Loire Atlantique constitue sur chacun d’entre eux une équipe pluridisciplinaire (chargé de prévention, agent d’accueil, chargé de relations avec les professionnels de santé...) coordonnée par un animateur territorial.

 

 

 

Votre mission

L’animateur territorial assure les missions suivantes :
Définir et mettre en œuvre un plan d’action sur son territoire
- A partir de la réalisation d’un diagnostic des besoins du territoire, construire un plan d’action sur les volets accès aux soins, accès aux droits et prévention et coordonner sa mise en œuvre
- Faire le lien avec les autres services de la C.P.A.M. et les autres animateurs territoriaux afin d’assurer la cohérence globale de l’action de la CPAM
- Communiquer sur la mise en œuvre du plan en interne et en externe
Développer le travail en réseau et les partenariats avec les acteurs du territoire
- Représenter la Cpam au sein des différentes instances du territoire (contrat local de santé, réunions des CPTS…)
- Nouer des partenariats concourant à la mise en œuvre du plan d’action 
- Co construire avec les acteurs du territoire des parcours coordonnés de prise en charge des patients
- Accompagner les porteurs de projets sur les dimensions de notre action
Animer l’équipe territoriale pluridisciplinaire et mobiliser les ressources
- Organiser le fonctionnement au quotidien de l’équipe en relation avec leurs managers (déterminer les  ressources nécessaires, répartir les tâches au sein de l’équipe..)
- Mobiliser les personnes ressources, en relation avec les managers des secteurs concernés et mener avec elles les actions appropriées

Votre profil

Expérience confirmée en pilotage de projets multi partenariaux complexes de coopération dans l’univers de l’action publique territoriale, de l’action sociale ou de l’organisation du système de santé.

Management d'équipes projet pluridisciplinaires et qualités relationnelles reconnues (diplomatie, capacité à convaincre...), esprit d’analyse et de synthèse

Une connaissance des enjeux du système de santé et des acteurs partenariaux de l’Assurance Maladie (ARS, professionnels de santé, milieu associatif du champ santé-social, collectivités locales) fera l’objet d’une attention particulière.

Votre formation

EN3S, Masters en politiques de santé, Masters politiques publiques et territoriales (IEP..., IAE...)

Informations complémentaires

Postes à temps plein à pourvoir à Nantes, avec des déplacements sur l’ensemble du secteur et de possibles réunions en soirée.

Plusieurs secteurs sont à pourvoir (nord du département, sud du département, agglomération nantaise.)

Rémunération annuelle brute selon profil de 32 500 € à 42 000€ .

Contact

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 3 septembre, impérativement et exclusivement par mail, à l'adresse suivante:

cpam44-1389@candidatus.com