Chargé(e) de Projets Métier H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Dir. de la Banque des Territoires - Bancaire

Description de l’entité

Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts.

Elle rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux métropoles, avec l'ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.

La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales et les 35 implantations territoriales de la Caisse des Dépôts afin d'être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d'eux.

Description du poste

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Description détaillée du poste

ER: 070402-Organisateur

Banque des territoires - Direction des clientèles bancaires
-département Stratégie et innovation

Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des 5 métiers de la CDC. Elle rassemble les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des OLS, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux métropoles, avec l'ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales. La BDT est également une marque déployée dans les 16 directions régionales et les 35 implantations territoriales de la CDC afin d'être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d'eux.
La Banque des Territoire est organisée en 4 départements : Finances, RH, ommunication et Stratégie Digitale ainsi qu'en 4 directions : prêts;'investissement; réseau;clientèles bancaires (DCB)
La DCB assure 4 missions :
•Banquier du service public de la justice
•Banquier de la sécurité sociale
•Partenaire bancaire des APL et IIG
•Consignataire et dépositaire tiers de confiance

La DCB s'appuie sur 2 réseaux, l'un porté par DRT ,l'autre sous forme d'un partenariat avec la DGFiP.

La DCB a engagé en 2016 une réflexion stratégique dont les enjeux sont l'accroissement du PNB, l'accompagnement des missions d'IGet l'amélioration de la performance collective.

Le Département Stratégie et Innovation (DCBI) est responsable de la stratégie client, partenaires et projets et a en charge des travaux de veille, de recherche et de prospectives stratégiques afin de développer et de diversifier le champ d'intervention de la DCB.
Il a vocation à porter et accélérer les projets innovants, à suivre le portefeuille projets de la DCB et
à favoriser la diffusion d'une culture de l'innovation et de la collaboration au sein DCB.

Le Département est organisé en 2 Services et 1Unité :
•Service Projets
•Service Partenariats et développement d'activités nouvelles
•Unité Chefferie de projet métier

L'Unité Chefferie de Projets métier a pour mission de piloter une partie des projets « post bascule » du programme SI- H15 dont les projets de gestion de comptes par affaires de clients de professions juridiques, de projets liés au client ACOSS ainsi que tous nouveaux projets métier.

MISSIONS
Le titulaire sera rattaché au responsable de l'unité Chefferie de projet métier :
•Pilote les projets qui lui sont confiés
•Anime les instances de pilotage des projets menés
•Met en place et anime le dispositif de reporting adéquat
•Pilote et coordonne les recettes interne/externe (rec interne, rec BeB, homologation…)
•Participe à la préparation et des dossiers en comités d'engagement CDC des projets informatiques
•Définit le périmètre fonctionnel du projet et s'assure de la conformité des travaux réalisés avec ce périmètre (respect du cahier des charges, rédactions des expressions de besoins)
•Met en place les outils et les procédures de gestion du projet
•Pilote les actions de conduite du changement et de communication, liés aux projets et en garanti la complétude.
•Assure le suivi post mise en œuvre des projets.

Poste non encadrant

PROFIL
Le titulaire doit avoir une connaissance et expérience confirmée du domaine Banque – Finance, ainsi qu'une expérience significative de conduite de projets
oConduire un projet
oConduire le changement
oEchanger/Négocier
oAdapter/innover

-Expérience significative de la conduite de projets
-Connaissances poussées dans le domaine du cash pooling, de la tenue de compte et des moyens de paiement
-Connaissances du Business Activity Monitoring; des process numéraires et titres du client ACOSS
-Expérience de travail en mode projet et en équipe.
-Pratique des outils bureautiques.

Localisation du poste

Départements de France / Pays à l'international

·  ›  Paris (75)

Ville

PARIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5