CHARGE(E) D'ETUDES SERVICE GESTION PATRIMONIALE ET LOCATIVE H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

CDC Habitat - Etablissement Administratif

Description de l’entité

Filiale d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le 1er bailleur de France (7 350 collaborateurs, 425 000 logements gérés). Il couvre une large palette de l'offre locative et de services immobiliers : construction et gestion de logements, accession sociale à la propriété, externalisation de patrimoines publics, partenariat avec des sociétés d'économie mixte.

L'établissement de Montpellier emploie 300 collaborateurs qui appuient fonctionnellement les entités opérationnelles de CDC Habitat.

Description du poste

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Description détaillée du poste

Le développement du groupe SNI implique un fort accroissement de l'activité des Directions Centrales Groupe, notamment de la Direction de la Gestion Locative Groupe à Montpellier.

C'est dans ce contexte que le service « Gestion Patrimoniale et Locative » (20 personnes), rattaché à la Direction de la Gestion Locative Groupe, souhaite se renforcer.

Les missions du service couvrent trois domaines principaux au bénéfice des différentes entités du Groupe.
- Appui aux opérationnels dans les différents aspects de la gestion locative : attributions de logements, suivi des baux, résorption de la vacance, conventions Etat-bailleur ou de réservation, sortie du locataire, APL, etc, avec pour objectif l'amélioration constante de la qualité de service.
- Activités de production centralisées (facturation des grands comptes, révision des loyers, suivi du patrimoine …) et de contrôle (prévisions budgétaires, tableaux de bord, contrôle interne, analyses pour la Direction), etc.
- Participation ou pilotage en matière d'études relatives aux nouveaux projets de la gestion locative (informatique et/ou métier).

Vous contribuerez à la réalisation de l'ensemble de ces missions au sein de l'équipe, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service, et de ses deux adjoint(e)s.

Cette fonction exige également une forte capacité à mener des missions transversales (avec d'autres services ou directions) et un véritable sens de l'écoute des clients internes de la direction.

Compétences :
- Niveau BAC+4 minimum
- Expérience recouvrant tous les aspects de la Gestion Locative souhaitée.
- Très bonne connaissance d'IKOS et des outils de reporting et de requêtage exigée.
- Facilité à appréhender et utiliser les autres outils informatiques
- Capacités rédactionnelles.

Autres caractéristiques : Déplacements ponctuels

Localisation du poste

Départements de France / Pays à l'international

·  ›  Hérault (34)

Ville

Montpellier (34)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Domaine / Spécialité

Système d'Information