Les offres de “Caisse d'Epargne”

Expire bientôt Caisse d'Epargne

MISSION TREMPLIN EMPLOI – Chargé(e) d’études marketing H/F – St Lo - BPCE Recrutement

  • CDD
  • Lorient (Morbihan)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous avez obtenu un Bac+3 ou plus en 2019 ou 2020, vous avez moins de 30 ans et la crise sanitaire rend difficile votre intégration sur le marché du travail ? La Région vous propose son dispositif Jeunes Diplômés vous permettant de garder une dynamique d'accès à l'emploi. Comment ? Grâce à un stage rémunéré vous permettant de développer vos compétences en lien avec votre diplôme obtenu en 2019 ou 2020. La Caisse d'Epargne Normandie, banque du Groupe BPCE, deuxième Groupe bancaire en France, se mobilise pour vous accueillir en stage durant 17 semaines et vous permettre de contribuer à la réalisation d'une mission, d'un projet. En parallèle, en partenariat avec la Région, vous bénéficierez d'une formation de 5 semaines comprenant des modules sur la conduite de projets, des modules numériques ainsi que des contenus adaptés au besoin de votre mission. Vous serez accompagné tout au long de votre parcours par un organisme de formation. N'hésitez pas rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la Direction commerciale du groupe Bocage, et plus particulièrement au sein de l'agence de Saint-Lô, vous prendrez en charge le projet des successions sur le Groupe Bocage, en lien avec le Responsable Développement Particulier et Patrimonial (RDPP). L'objectif étant d'accompagner les commerciaux dans une meilleure gestion des dossiers successions afin de conserver la relation client. Vos missions : - Analyser les dysfonctionnements de la gestion des successions en agence et en lien avec le service Middle Successions - Créer et réaliser un sondage auprès des Acteurs Patrimoniaux (DA/ DAA / RA/ GCP /CAGP) sur leur connaissance du process successions et des avantages concurrentiels à leur disposition (option Transmission, Procuration) , - Créer et réaliser un sondage auprès des Acteurs Grands Publics (CC/ CCPART) sur leur connaissance du process succession (et l’intérêt client et CEN d’ouvrir des contrats réceptacles.), - Mettre en valeur le process successions : avantages clients/ collaborateurs et intérêts entreprise, - Mettre en place une communication/ Formation sur « l’option Transmission » et réaliser une action clients auprès des acteurs patrimoniaux afin d’anticiper et faciliter le recyclage des avoirs en CEN, - Faire le suivi des résultats suite à cette communication/formation et action

Profil et compétences requises

Diplômé d'un BAC+3 , vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du relationnel. Vous disposez d'une appétence dans la gestion de projet.

Informations complémentaires sur le poste

Durée du stage conventionné : 5 mois Période souhaitée : dès que possible

Faire de chaque avenir une réussite.
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