Emploi - Ingénieur Tests techniques / DevOps (F/H) – Nantes - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Ce que nous sommes ?

Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies, au sein du 2ème groupe bancaire français ? Embarquez avec nous !

BPCE Infogérance et Technologies, c’est 1 650 collaborateurs passionnés et engagés, répartis sur nos 14 sites en France.

Notre ambition ? Proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du Groupe BPCE ( Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif… ).

Pourquoi embarquer avec nous ?

·  IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
·  Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et du télétravail  
·  New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
·  More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’un package de rémunération et d’avantages attractifs.
·  Do it !   : nous sommes un financeur historique du sport en France et partenaire premium des Jeux Olympiques 2024.
·  All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous accueillons tous les talents !

Ce que nous vous proposons

Vous interviendrez au sein de la direction Production Client ( en charge des applications de la banque à distance des caisses et des banques) .

Vous intégrerez le service Homologation, rattaché à la plateforme « Client » composé de 17 collaborateurs basés sur le site de Saint-Herblain (Nantes) : Un Team Leader avec son Adjoint, 3 pilotes d’activités/Experts, 12 Intégrateurs / homologateurs avec des compétences pluridisciplinaires (Cloud, Tuning d’infra/applications, Scripting tests de charge, automatisation, experts mobile …)

Ce service réalise les recettes/homologations techniques des applications clientes (Mobile, Web & Middleware) des caisses, banques et filiales du groupe BPCE.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

·  prendre connaissance du changement et de son contexte technique
·  contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests)
·  préparer les infrastructures de tests
·  réaliser les tests techniques (Performance, Charge, exploitabilité, MCO, robustesse, Scalabilité …)
·  analyser les résultats
·  contribuer au diagnostic/être force de proposition en cas de dysfonctionnement
·  rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production
·  constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures
·  effectuer le reporting vers les différents acteurs
·  Industrialiser les tests techniques
·  Faire de l’amélioration continue s en automatisation les méthodes, workflows avec les différents outils DevOps
·  Faire de la veille technologique / partager les bonnes pratiques

 

Ce que nous attendons de vous

Si ce défi vous attire et que vous avez une première expérience réussie dans un environnement proche de celui-ci :

·  Connaissance d’un outil de tests de Performance utilisant le protocole HTTP (Perf Center, Neoload, JMeter, OctoPerf …)
·  Connaissance opérationnelle des démarches de tests techniques (installation, fonctionnement, performance, robustesse, exploitabilité)
·  Capacité à mettre en œuvre une méthode de diagnostic structuré
·  Bonnes appréhensions des d’infrastructures middlewares/ réseaux complexes
·  Une bonne compréhension des enjeux DevOps

Et si, en plus, vous avez les connaissances suivantes, vous serez notre candidat(e) idéal(e) :

·  Connaissances techniques sur les architectures Web Java JEE
·  Une première expérience dans le cloud (AWS, Google GCP …)
·  Maitrise des outils suivants : Jenkins, BitBucket, XL-Deploy, XL-Release, Grafana …
·  Développement Python
·  Connaissance d’un APM du marché (AppDynamics, Dynatrace …)
·  Une approche de l’agilité

Niveau d'anglais B2 souhaitable, B1 minimum (possibilité d'échanger avec des équipes basées à Porto)

 

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre genre, âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Et si on parlait de vos avantages ?

·  Du beurre dans les épinards : en plus d’un salaire attractif ( 40k- 55K euros brut fixe annuel) et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement.
·  Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 20 RTT
·  Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80%
·  Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.