Les offres de “Caisse d'Epargne”

Expire bientôt Caisse d'Epargne

Chargé de mission F/H

  • CDI
  • Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
  • Ventes

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique, BPCE Digital & Payments.

Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur la banque digitale, les services de paiements physiques et online, le paiement fractionné (Buy Now Pay Later) …
Les équipes partagent de mêmes enjeux technologiques et unissent leurs expertises pour offrir une expérience clients de bout en bout optimisée, notamment par la data, générant valeur et satisfaction pour nos clients.

Poste et missions

Au sein du Pôle Digital & Payments, vous faites partie de BPCE Payment Services (BPCE PS) et êtes rattaché(e) à la directrice Stratégie et Relations de place de cette entité.
Il s’agit d’une création de poste destinée à accompagner la construction de la vision stratégique moyen / long terme de BPCE Payment Services et la déclinaison, sur le périmètre paiement, des grands projets / sujets stratégiques du pôle Digital & Payments et du Groupe. Les principales missions sont les suivantes :

- Identifier et développer de grands axes possibles de positionnement et de développement de l’activité pour BPCE Payment Services sur la base d’un travail approfondi (1) de décryptage des grandes tendances et signaux faibles à l’œuvre ou impactant le marché des paiements français, européen et international, (2) d’éclairage des grandes annonces / initiatives du marché et des impacts associés pour BPCE Payment Services (niveaux stratégique et opérationnel), (3) identification des opportunités (y compris investissement) ;

- Mettre les résultats de ces travaux en perspective de la feuille de route globale du pôle et du Groupe et les intégrer dans l’exercice de construction du prochain Plan Stratégique de BPCE : sur la base d’une approche pédagogique et collaborative, présenter et défendre les propositions, estimer les impacts, proposer des objectifs...

- Participer aux groupes de réflexion / de travail / de pilotage relatifs aux grands enjeux / projets du pôle (notamment sujets en lead innovation) et être le garant de leur déclinaison pour le périmètre paiement à un niveau stratégique comme opérationnel (identification et instruction des streams applicables).

Profil et compétences requises

Vous êtes rigoureux, autonome et doté d’un degré de curiosité intellectuel vous permettant de comprendre et analyser des sujets et problématiques jusque dans un degré de détail important
• Vous savez porter des travaux impliquant de nombreuses parties prenantes et disposez de fortes capacités de communication écrite et orale et de synthèse. Vous savez vous adapter à des niveaux d’échange tant stratégiques que granulaires / spécifiques voire techniques
• Vous avez une bonne connaissance du Groupe, de ses grands enjeux et du fonctionnement global de la banque (business models, gestion financière, gestion des risques…). Idéalement vous connaissez l’univers des paiements
•Votre curiosité, votre esprit critique et votre dynamisme / proactivité vous permettent de challenger les modes de fonctionnement en place et les positions historiques quand nécessaire, en ligne avec les ambitions stratégiques du pôle Digital & Payments et de BPCE PS
• Vous savez faire preuve d’une grande adaptabilité et êtes à l’aide dans un environnement évolutif

Informations complémentaires sur le poste

Faire de chaque avenir une réussite.
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