Les offres de “Caisse d'Epargne”

Il y a 13 joursCaisse d'Epargne

Business Analyst BI – F/H

  • CDI
  • Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

 

Poste et missions

La DSI Lease intervient très principalement pour BPCE Lease (90%), mais également pour les entités du Groupe BPCE ayant conservé leur propre activité de financement locatif.

BPCE Lease est une entreprise du Groupe BPCE spécialisée dans le financement locatif, logée au sein du Pôle Solutions et Expertises Financières (SEF). Acteur clé du crédit-bail en France, BPCE Lease accompagne les entreprises et les professionnels dans tous leurs projets d’investissements locatifs mobiliers et immobiliers. Elle développe et distribue un ensemble de solutions intégrées parmi les plus larges du marché : crédit-bail mobilier et immobilier, location financière, location longue durée de véhicules, financement des énergies renouvelables, location opérationnelle informatique et leasing nautique. BPCE Lease s’adresse à tous les segments de marché : grandes entreprises, PME, institutionnels, acteurs de l’économie sociale, professionnels et particuliers

La DSI Lease est organisée en Squads Agile, couvrant des périmètres applicatifs tous domaines métier confondus.

Au sein de l’équipe Produit « Expérience Utilisateurs – Data, Finance et Risques » de la DSI Lease en charge des applications BI, Comptabilité, Risques, Plateforme Data du métier du Leasing, vous intervenez en tant que Business Analyst BI.

L’équipe Produit fonctionne en grande proximité du métier et est pleinement intégrée au train agile mis en place sur le périmètre LEASE (agilité à l’échelle inspirée du modèle Safe).

Dans ce cadre, vous prenez en charge l’analyse et le développement d’états Power BI et Business Object en coordination avec les métiers de BPCE Lease

A ce titre, vous êtes :

·  En charge de recueillir les besoins métiers,
·  De produire l’analyse des demandes et de définir les travaux à réaliser
·  De rédiger les spécifications techniques
·  D’assurer les développements nécessaires ou de les apporter à l’équipe en charge des développements (Natixis Porto)
·  De réaliser les tests techniques et fonctionnels
·  De suivre les recettes métiers en Qualification pour une mise en Production.

Vos principales missions sont de :

Prendre en charge l’analyse des besoins métiers :

·  Accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins : Analyse, formalisation du besoin,
·  Définir les solutions techniques et rédiger les spécifications techniques,
·  Créer les JIRAs (Mode agile) pour les inclure dans les sprints de développements définis en PI Planning,
·  Participer aux rituels du train agile en remontant l’avancement des travaux et les éventuelles alertes, appliquer les bonnes pratiques (JIRA, Confluence …).

Réaliser les développements des rapports Power BI ou Business Object :

·  Développer les rapports correspondant aux besoins métiers,
·  S’assurer de respecter la conformité des règles de développement,
·  Procéder aux tests techniques (Performance, …).

Suivre les tests fonctionnels métiers :

·  Suivre l’avancement des tests métiers,
·  S’assurer du traitement des anomalies,
·  Préparer la mise en production et la mise en service.

Suivi du RUN et contribuer aux demandes liées aux projets de la DSI Lease :

·  Suivre les incidents post MEP et du socle des états de reporting remontés par les métiers,
·  Coordonner et assurer la communication.

Profil et compétences requises

De formation supérieure (BAC + 5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et avez :

·  Une expérience significative en développement de rapport Power BI et Business Object
·  Une expérience opérationnelle de fonctionnement en mode agile
·  De bonnes connaissance et compréhension des métiers de la Banque. La connaissance du Leasing est un plus.

Compétences méthodologiques :

·  Aptitude à respecter les contraintes, jalons et en particulier les délais,
·  Aptitude à gérer les priorités et être autonome,
·  Forte capacité d’analyse des besoins demandés par le métier.

Compétences relationnelles :

·  Bon relationnel et bonne communication écrite et orale,
·  Ecoute, Capacité d'analyse, Esprit de synthèse,
·  Force de proposition,
·  Capacité à travailler en équipe,
·  Autonomie, Capacité d'organisation,
·  Sens du service, Capacité d'adaptation.

Compétences techniques :

·  Power BI
·  Business Object
·  SQL Dev
·  Confluence, Jira

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

·  Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
·  Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
·  Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

 

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

70 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

 

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH

Faire de chaque avenir une réussite.
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