Alternance (1 an) – Fiscaliste Junior F/H – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Fiscaliste Junior pour une alternance à partir de Septembre 2024 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Au sein de la Direction Financiere Groupe vous intégrez l’équipe Coordination Produits et Métier Titre de la Direction Fiscale Groupe.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

·  Analyser et valider la fiscalité des produits financiers offerts par le Groupe à la clientèle
·  Répondre aux questions fiscales ponctuelles des banques du groupe
·  Suivre l'évolution de la réglementation fiscale française et/ou internationale et, de la jurisprudence et réaliser des études sur leurs conséquences pour le Groupe

Participer à la communication des questions fiscales au sein du Groupe en contribuant à la rédaction des communications internes au Groupe

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master sur 1 an dans le domaine de la Fiscalité ;

Pour réussir votre mission, vous :

·  Avez des qualités rédactionnelles et relationnelles
·  Avez l’esprit d’équipe
·  Etes impliqué au quotidien dans les sujets confiés
·  Maitrisez l’anglais (oral et écrit)

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI