Emploi - Alternance (1 an) – Chargé de clientèle KYC (F/H) – Paris - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de de son développement.

Organe central du Groupe , BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

La Compagnie Européenne de Garanties et Cautions (CEGC), compagnie d’assurance et filiale du Groupe BPCE, propose une large gamme d’offres de cautions et de garanties financières.

CEGC délivre des garanties financières aux entreprises, notamment auprès des professionnels de l’immobilier : administrateurs de biens et agents immobiliers, promoteurs immobiliers et constructeurs de maisons individuelles. Elle cautionne également les crédits à l’habitat des particuliers et les prêts d’investissement des professionnels et des acteurs du logement social et de l’économie sociale.

Au-delà de son métier d’assureur, CEGC et ses collaborateurs cultivent une grande capacité d’écoute et de compréhension des problématiques de ses clients, pour anticiper les évolutions de leurs métiers et de leurs marchés tout en répondant aux enjeux d’un développement responsable.

Les performances de CEGC sont la résultante de la robustesse de son modèle économique soutenue par l’expertise et l’engagement de ses 359 collaborateurs.

Poste et missions

La cellule KYC est rattachée à la BU Pilotage et Solution au sein de la Direction Client.

Vos principales missions seront les suivantes :

- de s'assurer de la connaissance approfondie et actualisée des clients avant l'entrée en relation et tout au long de la relation. Cette mission implique la collecte et le contrôle d'informations et de documents sur le client,

- de réaliser une approche par les risques permettant de qualifier les clients en fonction des risques et d'adapter les mesures de vigilance.

 

Profil et compétences requises

Vous préparez à la rentrée prochaine une Licence ou Master en Conformité / Middle Office.

Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides connaissances dans les domaines juridique, technique et du KYC. La capacité à travailler en équipe tout en démontrant de l'autonomie est un critère essentiel pour ce poste. De plus, la maîtrise des techniques d'analyse du risque serait fortement appréciée.

En termes de compétences informatiques, une maîtrise du pack office est indispensable, tout comme de bonnes qualités rédactionnelles. La rigueur, l'autonomie et une bonne capacité d'organisation personnelle sont également des critères importants pour ce poste.

Au-delà des compétences techniques, nous sommes également à la recherche d'une personne possédant des qualités personnelles telles que l'aimabilité, la confiance et la capacité de concentration.

Si vous possédez ces compétences et qualités, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et collaborative, nous vous encourageons à nous transmettre votre candidature.

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75 %, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, la rémunération sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI