Conseiller Bancaire 2.0 - Dijon (21)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

C’est (au moins) 2 superpouvoirs : la longévité de son enseigne (200 ans d’histoire quand même !) et la force surhumaine du groupe BPCE (20% du financement de l’économie française).

Notre ambition est de participer au développement de notre région et d’agir auprès des sociétaires service des projets de 900 000 bourgui-comtois. Ça fait beaucoup de chiffres, mais on est une et clients : aujourd’hui, 200 agences et 1650 collaborateurs répartis sur 8 départements sont au banque, on vous le rappelle.

Proximité, mais pas seulement. Nos objectifs de développement et de qualité relationnelle passent aussi par le numérique : digitalisation de la relation bancaire, signature électronique des contrats, paiement par Smartphone… le meilleur de la relation humaine et digitale quoi !

Poste et missions

Votre première étape se déroulera sur notre Centre de Relations Clientèle à Dijon. Au sein d’une équipe commerciale de 10 personnes , vous aurez pour missions :

- d’être le premier contact du client en appels entrants et sortants
- de traiter ses opérations courantes, détecter, qualifier et répondre à ses besoins
- d’effectuer des rebonds commerciaux et de commercialiser toute la gamme de produits banque et assurance

Vous pourrez ensuite évoluer sur notre réseau d’agences physiques sous 24 à 36 mois. 

Profil et compétences requises

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum, en Commerce ou en Banque et Assurances.

Vous pouvez justifier d'une première expérience réussie en vente.

Vous avez le sens du contact, le goût du défi, et que vous êtes à l’écoute, dynamique, et ambitieux (se) !

Vous êtes en proximité de Dijon, votre futur lieu de travail, ou mobile sur la zone. 

Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous !

Les + de la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté

Pour être à la hauteur de vos ambitions, nous vous offrons le meilleur de notre politique Ressources Humaines :

·  Un salaire sur 13 mois entre 22 000€ et 25 000€ selon votre profil, qui évoluera en fonction de votre progression
·  Une part variable annuelle fonction des résultats et un accord d’intéressement
·  Des tickets restaurant
·  Un suivi individuel et personnalisé tout au long de votre carrière (manager de proximité et équipe RH)
·  Des opportunités d’évolution professionnelle et géographique au sein du réseau d’agence

Date de publication: 22/10/2019