Chargé de Sécurité Financière F/H - CDD 6 mois

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.​

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.​

Intégrer  BPCE Vie , c’est :​

·  devenir membre d’un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;​
·  rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;​
·  contribuer, dans le cadre du projet stratégique Vision 2030, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;​
·  s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.​

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Ça vous tente ? Rejoignez-nous !

 

Poste et missions

Au sein de notre équipe, vous contribuerez à la protection de l'établissement en tant que Chargé(e) de Sécurité Financière.

Vos principales responsabilités seront de :

·  Définir et mettre en œuvre des contrôles adaptés pour maîtriser les risques liés à la sécurité financière.
·  Identifier et accompagner la mise en œuvre d'actions correctrices visant à renforcer le dispositif de Sécurité Financière.
·  Détecter, analyser et signaler les opérations atypiques en matière de blanchiment de capitaux et de fraude.
·  Assurer une veille réglementaire sur les évolutions liées au blanchiment de capitaux et au financement du terrorisme (LCB-FT).
·  Assurer une veille sur les menaces et scénarios de blanchiment de capitaux et de fraude, en participant à l'analyse des tendances et des risques émergents.
·  Prendre en charge les demandes liées à l'activité du service, notamment les alertes, les contrôles, les demandes des Autorités, de l'Audit / IGG ou du DSFG.
·  Produire les reportings réglementaires ainsi que les reportings internes et externes liés à la sécurité financière, en garantissant leur exactitude et leur pertinence.
·  Participer à la définition et à l'évolution des outils et requêtes nécessaires à l'activité de sécurité financière, en proposant des améliorations et en contribuant à leur mise en œuvre.
·  Appliquer les normes Groupe en matière de sécurité financière et veiller à leur respect.

Profil et compétences requises

·  Connaissance approfondie de la réglementation LCB-FT, de la lutte contre la corruption et la fraude , ainsi que des métiers de la banque et de l'assurance.
·  Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles , vous permettant de collaborer efficacement avec l'ensemble des directions de l'entreprise.
·  Rigueur, proactivité et esprit d'analyse  pour identifier et traiter les risques liés à la sécurité financière.
·  Sens critique et sens du résultat , vous permettant de proposer des solutions pertinentes et d'atteindre les objectifs fixés.
·  Forte autonomie  dans la gestion de différentes activités sensibles et projets, en respectant les priorités.
·  Goût pour le travail en équipe et discrétion  indispensables pour assurer la confidentialité des informations traitées.
·  Maîtrise des outils bureautiques , notamment Excel (indispensable), Word, Access et PowerPoint, ainsi que des outils de filtrage (Fircosoft).

Informations complémentaires sur le poste

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.