Les offres de “Caisse d'Epargne”

Il y a 24 joursCaisse d'Epargne

Assistant conduite du changement en alternance (H/F) - BPCE Recrutement

  • Alternance
  • Nantes (Loire-Atlantique)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Digitalisation, simplification et sécurisation sont les trois enjeux de la banque de demain mais surtout d’aujourd’hui. Informatique Banque Populaire, éditeur du Système d’Information des Banques Populaires, entreprise Agile, innovante et humaine recherche de nouveaux talents prêt à relever le défi.

Pour renforcer ses équipes, la Direction Edition Logicielle recherche un(e) :

Assistant(e) Conduite du Changement (H/F)

Poste et missions

Auprès de Virginie, qui encadre le produit « Collaboratif et Gestion de la personne », vous interviendrez sur 2 sujets avec 2 équipes :

·  Avec le responsable de l’équipe « Equipement du collaborateur », vous aidez à la conduite du changement, au service des collaborateurs i-BP, vous faites le lien entre les équipes techniques et les collaborateurs. Ce sujet portera sur les nouvelles règles de sécurité et l’évolution des dotations équipements. Vos missions si vous les acceptez :
·  Rédaction de guide, vulgarisation de sujets techniques
·  Suivi et animation des bonnes pratiques via notre réseau social d’entreprise Yammer et notre portail intranet
·  Elaboration de support à destination des collaborateurs
·  En lien avec l’équipe en charge de l’intranet, et l’équipe communication, vous participez à l’animation des contributeurs du portail pour un contenu à jour, vous aidez à la conduite du changement des évolutions de l’intranet.

Profil et compétences requises

Et si on était fait pour s’entendre ?

Notre état d’esprit ? Travailler ensemble, agir dans le sens de l’entreprise, développer l’efficacité, prendre des initiatives!  Profil Bac+3 ou BAC+4 en école de commerce ou bien en Master Système d’information, ce qui compte avant tout c’est :

·  Votre curiosité : vous avez déjà une appétence technique pour l’informatique.
·  Votre écoute active: empathique, pour vous proposer de nouvelles solutions est une seconde nature !
·  Reconnu(e) pour votre capacité de synthèse et votre aisance écrite, la rédaction de support interne et la présentation simplifiée devant une équipe, ça ne vous fait pas peur ! Alors bienvenue dans la « Pizza Team » de Virginie, équipe bienveillante qui sera ravie de vous accueillir !

 

Alternance de 12 mois souhaitée .

Informations complémentaires sur le poste

Prochaine étape ? Vous serez recontacté(e) par Gladys ou Maud pour un premier contact téléphonique. L’aventure peut se poursuivre par un entretien avec Virginie la manager et Gladys pour un entretien RH.

Faire de chaque avenir une réussite.
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