ALTERNANCE – Chargé(e) d’Affaires Gestion Privée – LIMOGES (87) H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise
La CEPAL c'est quoi ?

La Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin s'affirme comme la grande banque régionale ancrée sur ses 7 départements.
Grâce à ses 1 350 collaborateurs qui véhiculent nos valeurs de proximité et de partage, elle s'inscrit dans une dynamique de développement au service de près d'un million de clients répartis sur ces deux régions.

Poste et missions
En tant qu'alternant Chargé d'Affaires Gestion Privée (H/F), vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en commercialisant l'offre Gestion Privée à une clientèle ciblée.

Positionné(e) en tant que jeune expert en gestion de patrimoine, vous intervenez auprès des agences et des collaborateurs de votre secteur (Limoges).

Concrètement ?

Vos missions seront :

- Intervenir sur votre périmètre et apporter votre expertise du marché à l'ensemble des interlocuteurs (clients, collaborateurs, managers)
- Etablir et Développer les relations commerciales avec la clientèle cible
- Détecter, découvrir et répondre aux besoins du client en proposant une offre adaptée à la complexité de sa situation patrimoniale
- Préparer, argumenter et négocier pour contractualiser la relation avec le client
- Suivre l'action commerciale, s'assurer de la complétude des dossiers et gérer le risque financier

Et ensuite ?

Votre mobilité et votre engagement vous ouvriront les portes de nos parcours de carrières. Nos managers, ainsi que nos chargés RH vous accompagnera tout au long de votre parcours afin de contribuer à votre réussite !

Profil recherché

Profil et compétences requises
Notre vision du recrutement est de permettre à des candidats, souhaitant préparer un diplôme de BAC+4 à BAC+5, d'évoluer sur le plan professionnel et individuel.

Vous souhaitez préparer une alternance en Master Gestion de Patrimoine ou Finance sur Limoges avec des missions variées qui ouvrira les portes d'un parcours professionnel.

Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre processus de recrutement :

1- Votre candidature sera pré-qualifiée et votre CV étudié
2- Vous pourrez être sollicité(e) dans le cadre d'un entretien téléphonique ou entretien vidéo (qui sera visionné par notre équipe recrutement)
3- Vous pourrez être reçu(e) par l'équipe recrutement et/ou un manager opérationnel en entretien visio (situation sanitaire oblige)
Si votre candidature est retenue et que vous intégrez notre entreprise, des formations sur nos outils bancaires et sur le Digital vous seront dispensées dès votre arrivée.

N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !