Chargé(e) de Sécurité IPRP

  • Ile-de-France
  • A négocier

Description

Le Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, est profondément ancré dans les territoires. Ses 115 000 collaborateurs sont au service de 36 millions de clients dont 8,8 millions de sociétaires. Les entreprises du groupe exercent leur métier de banquier et d’assureur au plus près des besoins des personnes et des territoires.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est la plus grande du réseau des 17 Caisses d’Epargne, 3e réseau bancaire français.
Forte de ses 4800 collaborateurs, de ses 459 agences et de ses 650 000 sociétaires, elle se mobilise au service d’une ambition : être un banquier-assureur, coopératif et performant de sa région, tant sur le plan commercial qu'économique et social.
Banque régionale de proximité, la Caisse d’Epargne Ile-de-France développe une large gamme de produits et de services financiers pour répondre aux besoins de ses clients.

Chargé(e) de Sécurité IPRP

Rattaché(e) au Directeur Adjoint de la Sécurité, vous conseillez et assistez la Direction pour l’évaluation des risques et la définition de la politique de sécurité, d’hygiène, et de respect de l’environnement. Vous veillez à réduire l’impact de l’activité tertiaire sur l’environnement.

Vos activités principales consistent à :
• Prévenir les risques et faire respecter les conditions d’hygiène et de travail
• Assurer la mise en place de la sécurité (des salariés, des installations industrielles et des produits)
• Effectuer des audits d’application des process liés aux réglementations et certifications
• Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
• Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques
• Animer et diriger une équipe ou coordonner des personnes d’équipes différentes

Profile recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master dans les domaines de la sécurité et de l'organisation du travail (QHSE), avec spécialisation dans une matière relevant de compétences transversales dans les domaines de la sécurité, de la qualité de vie au travail ou des sciences humaines et sociales liées au travail.

Idéalement, vous avez une ou plusieurs expériences réussies de mise en œuvre d’une politique de prévention au sein d’une mission HSE ou Relations sociales.
Vous avez le sens de l’initiative et êtes force de proposition.
Vos capacités d’analyse, de synthèse, d’adaptation et de persistance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve de pédagogie et possédez un véritable sens du travail en équipe.
Le niveau requis intègre les exigences réglementaires de l’IPRP et les contraintes liées au poste au sein de l’entreprise.

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