Conseiller Clientèle (H/F) - Sud Gironde

2016-12-10T09:22:40+0100

Description de l'offre

BANQUE RÉGIONALE ACTIVE • Plus de 2 700 collaborateurs • 376 Agences commerciales reparties sur 9 départements • 9 Centres d'Affaires (PME, Economie Sociale …) • 3 espaces Banque Privée • 2 000 000 clients • Plus 335 000 sociétaires BANQUE RÉGIONALE RESPONSABLE • 75 recrutements en CDI en 2015 • 60 contrats en alternance chaque année • 12.000 j/h consacrés annuellement à la formation de nos collaborateurs • 23 j de formation dédiés au nouvel entrant et des parcours de formation adaptés à chaque emploi • Plus de 200 promotions chaque année • Actions prioritaires en matière de mixité et de handicap liées à nos valeurs coopératives Nous recherchons pour le secteur Sud Gironde un (e) Conseiller Clientèle (H/F). Description de l'offre : Votre mission : Gérer la qualité du contrat de relation avec notre clientèle Vous aurez pour responsabilités: - Accueillir et orienter le client - Proposer et vendre des offres adaptées aux besoins du client - Accompagner le client sur les différents canaux de distribution - Gérer le risque et la qualité des données client - Identifier les projets, les besoins et les attentes client - Gérer les réclamations et les incidents clients - Détecter les opportunités de vente - Assurer la logistique de l'agence Profil recherché : Titulaire d'un niveau de diplôme BAC+4/5 avec une expérience significative de la relation client en bancassurance. Votre sens du résultat, votre dimension relationnelle , vos aptitudes commerciales et votre appétence pour la Banque vous permettront de réussir et de vous lancer à la conquête de nos clients Déposez votre CV et lettre de motivation en précisant votre disponibilité et rayon de mobilité

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À propos de Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes

La Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes, banque régionale coopérative, appartient à ses 335 000 clients sociétaires avec qui elle partage ses valeurs de solidarité, de responsabilité et d’ancrage territorial.

Avec plus de 370 agences réparties sur l’ensemble de son territoire, la CEAPC dispose d’un fort ancrage régional, au plus près de ses clients particuliers, professionnels ou décideurs régionaux. Ce maillage est renforcé par une offre multicanale innovante.

Du particulier au professionnel, de l’étudiant au chef d’entreprise, les équipes commerciales de la CEAPC accompagnent toutes leurs clientèles dans chaque moment clé.

Employeur de référence sur son territoire, la CEAPC met en œuvre une politique de ressources humaines qui séduit les jeunes talents et assure l’employabilité durable de ses 2 800 salariés. Elle veille également à la diversité, à l’égalité des chances et à un cadre de travail de qualité.

 

La CEAPC c'est aussi :

 • 110 recrutements en CDI en 2016
• 60
 contrats en alternance chaque année
• 12.000 j/h consacrés annuellement à la formation de nos collaborateurs
• 23 j de formation dédiés au nouvel entrant et des parcours de formation adaptés à chaque emploi

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