Chargé de recrutement H/F

Description de l'offre

Pour faire face à ce besoin à un plan de développement de grande ampleur, CACI recrute un Chargé de recrutement, rattaché au Responsable Ressources Humaines (basé à Paris) et qui interviendra auprès du Gestionnaire RH.Dans le cadre de ce CDD, vous devrez :
- Gérer les recrutements tant par mobilité interne que par recrutement externe, sur des profils essentiellement de back Office assurance : Analyse du besoin, rédaction et diffusion de l'offre, choix du sourcing, tri de CV, entretien de recrutement et compte rendu, conseil auprès des opérationnels pour la prise de décision finale, construction de la proposition salariale et constitution des éléments nécessaires à l'embauche
- Développer la relation avec les écoles cibles sur place et participer à des actions de recrutement au sein de ces écoles
- Etre force de proposition sur l'évolution des dispositifs et/ou outils de recrutement (mode de sourcing, jobboard, etc.), en apportant votre connaissance du marché de l'emploi externe des métiers concernés.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2-3 ans (alternance / stage inclus) en recrutement, ayant permis d'appréhender différents métiers, si possible dans la Banque
- Assurance, profils et modes de sourcing, notamment à travers les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo …).
Vous faites preuve d'intelligence relationnelle et situationnelle. Vous êtes capable d'appréhender et d'évoluer au sein d'environnements complexes. Vous possédez des qualités d'écoute, d'empathie, d'analyse. Vous faites preuve de discernement, d'agilité, de rigueur, d'autonomie et de diplomatie tant en sachant tenir vos positions. Vous savez convaincre vos interlocuteurs en argumentant et en étant force de proposition.
Suite OfficeL'habilitation PAPI (test de personnalité) serait un atout supplémentaire.