Chargé de reporting (Attribution de performance) H/F

Description de l'offre

Au sein de la Direction « Front Office Solution », l'offre « Back to Front service » propose aux clients de CACEIS (sociétés de gestion et investisseurs institutionnels) une gamme de produits et de services pour externaliser les fonctions « support » à la gestion et ainsi leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.“Front Office Solution” s'organise autour de 2 départements : Reporting ; Middle Office.
Le Service « Reporting Financier » est spécialisé dans la constitution des états de synthèse analytique. Il comprend la fourniture des indicateurs financiers (performance, analyse de performance, décomposition d'actifs…) nécessaires à l'analyse de la gestion de fonds et de mandats, à destination des clients institutionnels ou des sociétés de gestion.
Le service « reporting Financier » comporte 2 secteurs : un secteur produisant les factsheet mensuelles, et un secteur produisant les analyses de performanceMission principaleLe « Chargé de reporting – Analyse de performance » prend en charge, pour les clients institutionnels ou les gérants / clients institutionnels des sociétés de gestion, la production :
- Des états de contribution à la performance (donner la contribution de chaque poche et /ou titre du portefeuille à la performance globale du portefeuille),
- Des états d'attribution de performance (qualifie les choix de gestion de la société de gestion en décomposant l'écart de performance portefeuille / benchmark)

Profil recherché

Connaissances des instruments et marchés financiersConnaissance du fonctionnement du groupe CACEISMaitrise des techniques de gestion et de conduite de projetSens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse Réactivité et initiativeDisponibilité
Maitrise des outils bureautiques, la maitrise d'Access et de VBA indispensable