Gestionnaire référentiels H/F

Description de l'offre

Au sein de CA CIB, le pôle Operations & Country COOs (OPC) a la responsabilité mondiale des unités de traitement et de contrôle des opérations dans trois secteurs d'activité :
- Les activités de Marchés de Capitaux
- Capital Markets Operations (CMO) ;
- Les activités de Financements
- Corporate Banking Operations (CBO) ;
- La gestion des Référentiels
- Global Referentials Management (GRM).La gestion des opérations de marchés de capitaux consiste à assurer le traitement de toutes les opérations de marchés durant l'ensemble de leur cycle de vie, dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité, de coût et de délai.
La direction est également en charge des fonctions de pilotage et de gestion opérationnelle des processus de traitement des services de crédits et de prêts, des garanties et cautions, des opérations documentaires, ainsi que des moyens de paiements clientèles.
Par ailleurs, elle garantit la mise à jour et la qualité des données des référentiels.
GRM assure la gestion des référentiels centraux et des processus associés pour l'ensemble des lignes métier de la banque d'investissement. Avec des implantations à Paris, New York et Singapour, il est constitué des pôles suivants :
- KYC et révision ;
- Tiers ;
- Collaborateurs ;
- Données de marché.Au sein de l'équipe Central Counterpart Administration (CCA) en charge de la gestion des référentiels tiers, vous aurez pour principales missions :
- Création des tiers dans les systèmes centraux ou locaux et certains systèmes métiers ;
- Prise en charge des évènements de la vie du tiers (modification, fusions, clôtures…) ;
- Gestion des demandes d'investigation & réallocation de tiers ;
- Participation aux phases d'analyse d'activité des tiers ;
- Assistance aux clients internes et autres équipes sur les problématiques tiers ;
- Tenue de statistiques ;
- Participation aux évolutions de systèmes : réalisation de tests de recettes ;
- Participation à l'évolution des méthodes et procédures du service ;
- Rédaction & mise à jour de procédures.

Profil recherché

Compétences comportementales :Capacité à travailler en équipe ;Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;Capacité d'adaptation ;Sens du résultat et des priorités ;Bonne capacité de communication.
Pack Office.