Gestionnaire Middle-Office collatéral réconciliation H/F

Description de l'offre

Au sein de CA CIB, le pôle Operations & Country COOs (OPC) a la responsabilité mondiale des unités de traitement et de contrôle des opérations dans trois secteurs d'activité :
- les activités de Marchés de Capitaux
- Capital Markets Operations (CMO) ;
- les activités de Financements
- Corporate Banking Operations (CBO) ;
- la gestion des Référentiels
- Global Referentials Management (GRM).La gestion des opérations de marché de capitaux consiste à assurer le traitement de toutes les opérations de marché durant l'ensemble de leur cycle de vie, dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité, de coût et de délai.
La direction est également en charge des fonctions de pilotage et de gestion opérationnelle des processus de traitement des services de crédits et de prêts, des garanties et cautions, des opérations documentaires, ainsi que des moyens de paiements clientèles.
Par ailleurs, elle garantit la mise à jour et la qualité des données des référentiels.
Au sein de CMO, le Département Collatéral Management a pour objectif de réduire le risque de contrepartie lié aux opérations de marché. L'équipe Contrôle est chargée plus spécifiquement de fiabiliser les données renseignées dans le système utilisé par le département Collatéral. Le Middle-Office Collatéral Réconciliation est rattaché à l'équipe Contrôles et vient en soutien à l'équipe de Production (réalisation des appels de marge) en étudiant, anticipant et/ou participant à la résolution des écarts avec les contreparties. Il a un rôle d'investigation important au quotidien afin de conduire à la résolution des écarts de valorisation/de stock/de termes des transactions, sur l'ensemble des produits dérivés OTC. Le Gestionnaire de réconciliation a un rôle d'investigation important au quotidien afin de conduire à la résolution des écarts de valorisation ou de stock, sur l'ensemble des produits dérivés OTC, à des fréquences déterminées par le régulateur. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
- Détection, analyse et suivi des écarts relevés sur ces rapprochements ;
- Reportings des écarts aux différents interlocuteurs internes (FO, BO, MO, MAM, Risques…) ;
- Coordination des actions correctrices et d'investigation avec les différents services : Back-Office, Middle-Office, Front-Office, Legal... ;
- Prise en charge des demandes des contreparties ;
- Participation à des tests – utilisateurs et à l'optimisation des outils de rapprochement et de suivi des écarts ;
- Paramétrages de l'application de gestion.

Profil recherché

Expérience dans la gestion du Collatéral et dans la résolution des disputes appréciée.
Compétences métier :Connaissance des produits dérivés OTC ;Connaissance des chaines de traitements d'une BFI ;Connaissance des plateformes de rapprochement et de partage d'informations via Internet (TriOptima) ;Compréhension / connaissance des contrats ISDA, CSA, AFB, ARG, Rahmenvertrag.
Compétences comportementales :Esprit d'analyse et de synthèse ;Sens de l'organisation / rigueur ;Sens du résultat et des priorités ;Autonomie ; Relationnel/commercial ;Esprit d'équipe.
Pack Office, VBA.