Stage chargé(e) de recrutement

Description de l'offre

Banque commerciale du Groupe BPCE, la BRED est une banque populaire coopérative, forte de 150 000 sociétaires et de 3.2 milliards d'euros de capitaux propres. Le groupe BRED, qui compte 5250 collaborateurs, dont 20 % à l'international et dans les COM, comporte une banque de détail, une banque Corporate, une banque de gestion privée, une société de gestion d'actifs, une salle des marchés, une compagnie d'assurances et des filiales bancaires en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique, dans la corne de l'Afrique et en Suisse. Intégrer la BRED, c'est se voir proposer une diversité de métiers liés aux fonctions commerciales, au contrôle/audit, à l'activité internationale, à la salle des marchés, à l'informatique, à la production des services bancaires… L'appartenance de la BRED au Groupe BPCE, 2eme acteur bancaire en France (115 000 salariés), ouvre par ailleurs à nos collaborateurs de multiples possibilités de mobilités géographiques et fonctionnelles. Description de l'offre : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en renfort auprès de l'équipe recrutement et vous participerez de manière active à la campagne d'alternance 2017/2018 en binôme avec la responsable alternance. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : • Rédaction et diffusion des offres d'emplois • Gestion de la base de données candidats sur le logiciel TalentLink • Sélection des CV et réponses aux candidatures • Qualification téléphonique des candidats • Conduite d'entretien de recrutement en toute autonomie • Passation de tests d'aptitude aux candidats présélectionnés • Organisation de sessions de recrutement collective • Préparation de la journée d'intégration des alternants • Rédaction et suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation • Enregistrement des contrats de professionnalisation sur le logiciel OPCABOX • Suivi des périodes d'essai • Mise à jour du livret d'intégration • Contact et suivi régulier avec nos partenaires écoles-universités-OPCA Participation à des salons de recrutement et forum alternant Profil recherché : De formation supérieure en Ressources Humaines/Ecole de Commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en recrutement dans le cadre d'un précédent stage. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et disposez d'un excellent relationnel. Votre rigueur et votre capacité d'organisation sauront faire la différence, ainsi que votre investissement personnel. Ce stage nécessite une excellente présentation et élocution. Stage conventionné de 6 mois à temps plein, à partir d'avril 2017. Poste basé à Gare de Lyon (Paris 12ème) BRED Banque Populaire est une entreprise handi-accueillante