Assistant(e) Ressources Humaines H/F - ADP Paie

Description de l'offre

Vos principales missions sont les suivantes

Gestion administrative

Assurer la mise à jour des situations individuelles dans les bases de données de l’entreprise,
Assurer la gestion administrative liée à son domaine d’activité, notamment rédaction des contrats de travail, avenants, en relation avec la Direction, selon les procédures internes et dans le respect de la réglementation
Procéder aux formalités d’embauche (DPAE, affiliations, visites médicales…) et de départ (STC, radiations, …), selon les procédures internes et dans le respect de la réglementation
Assurer le suivi des absences (maladie, compteurs CP/RTT…)
Assurer la réalisation des tableaux de bord de suivi et de contrôle
Gérer les anomalies et assurer le reporting correspondant

Production de la paie

Produire la paie dans les délais impartis (identifier et recenser les éléments fixes ou variables ayant une incidence sur la paie, saisir les éléments de paie collectifs et individuels), selon les procédures internes et dans le respect de la réglementation
Envoyer les éléments variables de paie au prestataire externalisé
Réaliser les contrôles permettant d’assurer la conformité de la paie (bulletin de paie)
Etablir des attestations de salaire et déclarations d’AT
Assurer le suivi des IJSS (subrogation) et les échanges avec les CPAM
Assurer les relations avec le prestataire de paie externalisé
Gérer les anomalies et assurer le reporting correspondant

Profil recherché

Profile recherché

BAC +3/4 en Gestion des Ressources Humaines
Expérience d’un à deux ans sur un poste similaire fortement souhaitée.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse, vous permettant de formuler un avis, de conseiller et d’être force de proposition.

Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous serez en mesure de travailler avec les différents interlocuteurs internes et externes.
La maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et de l’outil Outlook sera un atout pour votre candidature.

Votre réactivité et votre capacité d’adaptation, alliées à votre rigueur et à votre organisation, vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre Groupe.

À propos de BPCE

Ecureuil Crédit est une plateforme mutualisée du groupe BPCE spécialisée dans la gestion des crédits immobiliers et des dossiers en surendettement.
Au sein du Secrétariat Général, l’Assistant(e) Ressources Humaines gère l’administration du personnel et la production de la paie, sous la responsabilité de sa hiérarchie et dans la stratégie définie par la Direction Générale.
Il/Elle s’occupe au quotidien des ressources humaines de l’entreprise et des différents travaux nécessaires à la production de la paie et à sa comptabilisation.
Il/Elle apporte dans son domaine de compétences une assistance technique à la Direction Générale et aux Directions opérationnelles en lien avec la Secrétaire Générale.