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Rejoignez une start-up dynamique et en pleine croissance !

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Description

Vous avez le goût du challenge et souhaitez rejoindre une start-up solide ?

Envoimoinscher.com c'est :

· 2,6 millions levés en 2013

· Une croissance de 20% par mois

· 100 000 clients

· Déjà 2 campagnes de publicité sur France Télévision en 2014

 

 

Qui sommes-nous ?


Une équipe, composée de 24 personnes, développant un site internet innovant, devenu leader de son propre marché créé il y a 5 ans. Notre ambition est de révolutionner notre secteur en apportant un outil clé en main à nos clients.

L'ADN de l'équipe ? Pulvériser chaque mois de nouveaux records tout en offrant un haut niveau de qualité de service et un très grand professionnalisme.

 

31 juillet 2018
Délais de livraison, tarifs, caractéristiques des offres : tout ce qu'il y a à savoir sur le transporteur DHL est sur le Blog Boxtal ! 👉 goo.gl/kZrdgb
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30 juillet 2018
Comment envoyer un colis simplement en Allemagne, premier partenaire commercial de la France ? Suivez les conseils de Boxtal 🚀 👉 goo.gl/WtRc4g
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EnvoiMoinsCher.com, qu'est-ce que c'est ?

  • 2,6 millions d'euros levés en 2013
  • Une croissance de 20% par mois
  • 100 000 clients
  • Déjà deux campagnes de publicité sur France Télévision en 2014

Pourquoi nous rejoindre ?

S'il vous fallait une bonne raison pour rejoindre l'équipe d'EnvoiMoinsCher.com, nous vous en donnons 3 :

  • Intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dont la moitié est arrivée depuis moins de 6 mois.
  • Rejoignez une start-up leader du marché qu'elle a créé il y a 5 ans
  • Participez au développement d'une entreprise innovante

Nos métiers :

Technique : vous inventez les solutions de demain pour améliorer nos produits et services, en travaillant sur notre architecture.

Commercial : vous participerez au développement commercial de la société en mettant en place des partenariats divers et développez l'écosystème e-commerce d'EnvoiMoinsCher.com.

Marketing : vous participerez à l'amélioration de l'expérience utilisateur sur notre site grand public (B2B et B2C) et au développement de notre présence sur le web, à l'international ainsi que sur le mobile.

Notre engagement :

  • Intégrer des profils variés, juniors avec pour objectif de les faire monter en compétences rapidement.
  • Former nos collaborateurs à mieux appréhender les problématiques de la logistique dans le e-commerce.
  • Bonus de participation aux objectifs annuels de la société.

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