Gestionnaire Administratif(ve) du Personnel/Paie H/F

Description de l'offre

Informations générales

Référence

Colas_10910  

Date de début de diffusion

26/05/2017

Date de parution

26/05/2017

Description du poste

Filière Métier

RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Gestionnaire Administratif(ve) du Personnel/Paie H/F

Contrat

CDI

Statut

Etam

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

 
Rattaché(e) au Directeur RH international, vous assurez le traitement administratif de l’ensemble des informations liées à la paye et à l’administration du personnel pour la population des expatriés.
 
A ce titre, vos principales missions pourront être de :
 
- Etablir les avenants des expatriés / détachés

- Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties

- Etablir la paye pour votre périmètre

- Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, congés payés…)

- Répondre aux questions du personnel (Bulletin de paye, mutuelle,…)

- Gérer les adhésions et radiation des mutuelles des collaborateurs...

Profil recherché

Profil

 
Titulaire d’un Bac +2 en gestion RH / paie ou en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de la paye idéalement dans le secteur des travaux public (et de préférence sur un périmètre international).
 
Organisé(e), autonome, réfléchi(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez pu, au cours de votre parcours professionnel, développer  votre capacité d’analyse et acquérir une bonne maîtrise des mécanismes de paye.
 
Sans être bilingue, vous serez capable de vous exprimer en langue anglaise (écrit majoritairement).