Apprenti(e) Développement RH Mobilité et Formation H/F

Description de l'offre

Informations générales

Référence

ByT_RH17/525-13058  

Date de début de diffusion

15/05/2017

Date de parution

15/05/2017

Description du poste

Filière Métier

RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Apprenti(e) Développement RH Mobilité et Formation H/F

Contrat

Contrat d'alternance

Statut

Etam

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

12 mois

Description de la mission

Au sein du service Formation/ Développement professionnel de la DRH de Bouygues Telecom vous contribuerez activement à la mise en place du plan de formation "présentiel" et digital.
A ce titre, en qualité d'apprenti(e) vous suivez et assurez d'une part la mise en œuvre du plan de formation sur différents domaine dans les meilleures conditions de coût / efficacité et dans le respect des obligations règlementaires formation. Vous intervenez aussi sur les thématiques de développement Professionnel et de la Mobilité des collaborateurs.

Pour la formation vous aurez pour missions :
-Assurer une veille pédagogique et technologique sur les modalités d'apprentissage distanciel
- Participer à la définition et l'intégration d'une plateforme d'apprentissage digital
- Mettre à jour et administrer la plateforme LMS (reportings statistiques, suivi technique de l'intégration des modules…)
- Suivre et analyser les scores d'audience pour adapter les opérations de créations de trafic sur la plateforme.
- Assurer l'ingénierie des formations : proposer et concevoir des modules de formation en ad équation avec les besoins et au meilleur rapport cout / efficacité
- Superviser et optimiser l'organisation logistique de la formation
- Assurer conseil en matière de diagnostic des besoins auprès des RH et managers
- Recueillir et analyser les évaluations pour contrôler la prestation et faire évoluer les offres
- Rédiger des cahiers des charges et organiser les appels d'offre, de la définit ion du besoin à la contractualisation

Pour la partie mobilité :
- l'administration et l'actualisation du site intranet développement "Pro et Mobilité"
- l'organisation et le suivi des ateliers de Développement Professionnel
- l'organisation d'évènements : présentation des filières métiers, conférences thématiques
- la poursuite des actions de communication dans le cadre du plan de communication global "Développement Pro et Mobilité"
- le suivi des indicateurs et dossiers individuels des collaborateurs en mobilité au sein du Groupe

Profil recherché

Profil

Vous disposez idéalement d'une première expérience acquise en stage dans le domaine du développement RH et vous recherchez un contrat d'apprentissage dans le cadre de la préparation de votre Master 2 en Ressources Humaines.
Vous êtes curieux(se), force de proposition, et à l'aise avec les nouvelles technologies.